Actualité
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:417 3-0 La réduction générale de cotisations patronales
Calcul de la réduction générale des cotisations patronales
PrésentationIl est à noter que l’essentiel du régime de réduction générale de cotisations patronales se trouve dans le BOSS - Bulletin officiel de la Sécurité sociale.La réduction générale
052 2 Formation
L'obligation de formation
L’organisation de la formation de l’apprenti La formation s’organise tant au sein de l’entreprise qu’au sein du centre de formation des apprentis où est inscrit l’apprenti. Dans l’entreprise,
070 2 Le contrat unique d'insertion
Contrat Unique d'Insertion - Contrat Initiative Emploi (CUI-CIE)
Le contrat unique d’insertion est un contrat de travail dans le cadre duquel l’employeur va percevoir une aide financière et le salarié va bénéficier d’une aide à l’insertion professionnelle. Ce
054 0 Fin du contrat d'apprentissage
Rompre le contrat pendant les 45 premiers jours
Les modalités de rupture du contrat d’apprentissage ont été largement modifiées pour les contrats conclus depuis le 1er janvier 2019. Conditions de la rupture Durant les 45 premiers jours,
051 1 Rémunération
Conditions de rémunération
L’apprenti va percevoir une rémunération qui correspond à un pourcentage du SMIC. Une rémunération minimum La rémunération brute mensuelle minimale de l’apprenti va dépendre de son âge
053 1 Statut de l'apprenti
Statut de l’apprenti en entreprise
L’établissement d’un contrat Le contrat d’apprentissage est un contrat écrit qui doit contenir un certain nombre de mentions obligatoires, à savoir notamment le nom et le prénom de l’employeur,