GIE AG2R

Informations juridiques

Accords d'entreprise

Etablissement : 80194705202244

• AVENANT 1 A L'ACCORD RELATIF A LA DUREE DU TRAVAIL, AU COMPTE EPARGNE TEMPS, A LA REMUNERATION ET AU PLAN D'EPARGNE ENTREPRISE - UES AG2R (T07526084432)
  Début : 01/02/2026 Fin : 01/01/2999
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• AVENANT 2 À L'ACCORD INSTITUANT UN RÉGIME COLLECTIF ET OBLIGATOIRE DE REMBOURSEMENT DE FRAIS MÉDICAUX ET DE PRÉVOYANCE - UES AG2R (T07526084181)
  Début : 01/01/2026 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD RELATIF À LA DURÉE DU TRAVAIL, AU COMPTE ÉPARGNE TEMPS, À LA RÉMUNÉRATION ET AU PLAN D'ÉPARGNE ENTREPRISE (T07523063271)
  Début : 01/01/2024 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD INSTITUANT UN RÉGIME COLLECTIF ET OBLIGATOIRE DE REMBOURSEMENT DE FRAIS MÉDICAUX ET DE PRÉVOYANCE UES AG2R (T07522039327)
  Début : 01/01/2022 Fin : 01/01/2999
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• AVENANT A L’ACCORD COLLECTIF INSTITUANT UN REGIME COLLECTIF ET OBLIGATOIRE DE REMBOURSEMENT DE FRAIS MEDICAUX ET DE PREVOYANCE AU SEIN DU GIE AG2R (T07520027318)
  Début : 01/01/2020 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD SUR LE DROIT SYNDICAL - UES AG2R (T07526085572)
  Début : 01/08/2025 Fin : 09/04/2029
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• ACCORD RELATIF AU COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE (T07524072238)
  Début : 09/04/2025 Fin : 09/04/2029
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• Accord relatif à l'inclusion et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap (T07525075874)
  Début : 01/01/2025 Fin : 31/12/2027
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• ACCORD RELATIF AU TÉLÉTRAVAIL (T07525073358)
  Début : 01/01/2025 Fin : 21/12/2027
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• ACCORD RELATIF A LA QUALITE DE VIE ET AUX CONDITIONS DE TRAVAIL AU SEIN DE L'UES AG2R (T07524067025)
  Début : 01/06/2024 Fin : 30/05/2027
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• AVENANT 2 À L'ACCORD COLLECTIF INSTITUANT UN RÉGIME SURCOMPLÉMENTAIRE ET FACULTATIF DE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTÉ - UES AG2R (T07526083719)
  Début : 01/01/2026 Fin : 31/12/2026
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• ACCORD RELATIF AU RÉGIME DES ASTREINTES - UES AG2R - 2023-2026 (T07523061135)
  Début : 01/09/2023 Fin : 31/08/2026
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• ACCORD RELATIF À L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA PRÉVENTION DU HARCÈLEMENT SEXUEL ET DES AGISSEMENTS SEXISTES - 2023-2026 - UES AG2R (T07523054379)
  Début : 01/05/2023 Fin : 30/06/2026
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• ACCORD RELATIF À LA GESTION ACTIVE ET PRÉVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPÉTENCES - 2023-2026 - UES AG2R (T07523055276)
  Début : 01/05/2023 Fin : 30/04/2026
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• ACCORD COLLECTIF RELATIF À L’AMÉNAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL ET A LA RÉMUNÉRATION DES COLLABORATEURS DE LA DIRECTION RELATION CLIENT (T07523050836)
  Début : 01/01/2023 Fin : 31/12/2025
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• ACCORD COLLECTIF RELATIF À L’AMÉNAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL ET À LA RÉMUNÉRATION DES COLLABORATEURS DU RESEAU CONSEIL RETRAITE (T07523050837)
  Début : 01/01/2023 Fin : 31/12/2025
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• ACCORD DE PROROGATION DE L'ACCORD SUR LE DROIT SYNDICAL - UES AG2R (T07525080489)
  Début : 16/04/2025 Fin : 31/07/2025
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• ACCORD DE PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE - UES AG2R (T07525080486)
  Début : 05/04/2025 Fin : 30/04/2025
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• ACCORD RELATIF À LA MISE EN PLACE DU COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE (T07521032750)
  Début : 16/04/2021 Fin : 15/04/2025
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• ACCORD SUR LES MESURES TRANSITOIRES RELATIVES À L’INSERTION PROFESSIONNELLE ET AU MAINTIEN DANS L’EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP (T07525074861)
  Début : 01/01/2025 Fin : 31/03/2025
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• ACCORD RELATIF À LA RÉMUNÉRATION ET AU VERSEMENT DE LA PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR (T07524065696)
  Début : 01/01/2024 Fin : 31/12/2024
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• AVENANT À L'ACCORD RELATIF AU TÉLÉTRAVAIL (T07523051029)
  Début : 01/04/2023 Fin : 31/12/2024
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• ACCORD RELATIF AU Télétravail (T07522039325)
  Début : 01/01/2022 Fin : 31/12/2024
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• Accord relatif à l'insertion et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap (T07522039328)
  Début : 01/01/2022 Fin : 31/12/2024
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• ACCORD SUR LE DROIT SYNDICAL (T07521032751)
  Début : 01/07/2021 Fin : 15/04/2024
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• ACCORD RELATIF À LA RÉMUNÉRATION ET AU VERSEMENT DE LA PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR (T07523051028)
  Début : 01/01/2023 Fin : 31/12/2023
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• ACCORD DE TRANSITION (T07520027185)
  Début : 01/01/2021 Fin : 31/12/2023
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• AVENANT 1 À L'ACCORD DE TRANSITION (T07520027192)
  Début : 01/01/2021 Fin : 31/12/2023
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• AVENANT 1 À L'ACCORD RELATIF À LA MISE EN PLACE DU COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE (T07520025209)
  Début : 12/09/2020 Fin : 31/12/2023
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• AVENANT DE PROROGATION DE L’ACCORD SUR LES MESURES TRANSITOIRES RELATIVES À L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA PRÉVENTION DU HARCÈLEMENT SEXUEL ET DES AGISSEMENTS SEXISTES (T07523053230)
  Début : 01/03/2023 Fin : 30/04/2023
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• AVENANT 2 DE PROROGATION DE L’ACCORD RELATIF À LA GESTION ACTIVE ET PRÉVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPÉTENCES (T07523053231)
  Début : 01/03/0223 Fin : 30/04/2023
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• ACCORD SUR LES MESURES TRANSITOIRES RELATIVES À L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA PRÉVENTION DU HARCÈLEMENT SEXUEL ET DES AGISSEMENTS SEXISTES (T07523050237)
  Début : 01/01/2023 Fin : 28/02/2023
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• AVENANT DE PROROGATION DE L'ACCORD RELATIF À LA GESTION ACTIVE ET PRÉVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPÉTENCES (T07522048662)
  Début : 12/11/2022 Fin : 28/02/2023
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• ACCORD RELATIF A L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL ET A LA REMUNERATION DES COLLABORATEURS DES CENTRES DE RELATION CLIENTS ACCUEIL ET DES PLATEFORMES TELEPHONIQUES CICAS (T07521035901)
  Début : 01/07/2021 Fin : 31/12/2021
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• ACCORD RELATIF AU DÉPLOIEMENT DU TÉLÉTRAVAIL - UES AG2R (T07521034540)
  Début : 22/07/2021 Fin : 31/12/2021
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• ACCORD SUR L'UTILISATION DU COMPTE ÉPARGNE TEMPS DANS LE CADRE D'UN CONGÉ DE FIN DE CARRIÈRE - UES AG2R (T07521033062)
  Début : 01/07/2021 Fin : 31/12/2021
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• AVENANT 2 À L'ACCORD SUR LA REPRÉSENTATION DU PERSONNEL ET LE DROIT SYNDICAL AU SEIN DU GIE AG2R (T07520027196)
  Début : 01/12/2020 Fin : 30/06/2021
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• AVENANT DE PROROGATION DE L'ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF À L'AMÉNAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL ET À LA RÉMUNÉRATION DES COLLABORATEURS DES CENTRES DE RELATIONS CLIENT ACCUEIL ET DES PLATEFORMES TÉLÉPHONIQUES CICAS (T07520025521)
  Début : 01/01/2020 Fin : 30/06/2021
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• Avenant 2 de prorogation de l'accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (T07520018623)
  Début : 01/01/2020 Fin : 30/04/2020
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