SPEICHIM PROCESSING

Informations juridiques

Accords d'entreprise

Etablissement : 38921885000037

• Accord issu de la négociation annuelle obligatoire pour 2026 sur la rémunération, le temps de travail, et le partage de la valeur ajoutée (T00126062831)
  Début : 01/01/2026 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise SPEICHIM PROCESSING

• Accord relatif au remplacement dit "au pied levé" pour le personnel posté 5x8 (T00125061636)
  Début : 01/01/2025 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise SPEICHIM PROCESSING

• Accord issu de la négociation annuelle 2025 sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (T00125061605)
  Début : 24/02/2025 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise SPEICHIM PROCESSING

• Accord relatif à la réalisation des astreintes (T00125061403)
  Début : 01/01/2025 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise SPEICHIM PROCESSING

• Avenant à l'accord sur la mise en place du télétravail (T00125061398)
  Début : 01/01/2025 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise SPEICHIM PROCESSING

• Accord issu de la négociation annuelle 2024 sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (T00124061003)
  Début : 13/02/2024 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD ISSU DE LA NEGOCIATION ANNUELLE 2023 SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE (T00123005596)
  Début : 15/02/2023 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise SPEICHIM PROCESSING

• Accord issu de la négociation annuelle sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (T00122004307)
  Début : 01/03/2022 Fin : 01/01/2999
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• Accord issu de la négociation annuelle 2021 sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (T00121003233)
  Début : 01/03/2021 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise SPEICHIM PROCESSING

• Accord issu de la négociation annuelle 2020 sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (T00120002204)
  Début : 12/02/2020 Fin : 01/01/2999
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• Accord sur la mise en place du Comité Social et Economique (T00118000573)
  Début : 07/11/2018 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD portant sur l'EGALITE PROFFESSIONNELLE F/H (A00118003170)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• Accord sur l'aménagement du temps de travail du laboratoire contrôle qualité de Saint-Vulbas (T00126062602)
  Début : 01/01/2026 Fin : 31/12/2028
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• Accord sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et sur la qualité de vie au travail (T00124061078)
  Début : 01/01/2024 Fin : 31/12/2027
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• Accord 2024-2025-2026 relatif à la prévention des effets de l'exposition à certains facteurs de risques professionnels (T00125061404)
  Début : 01/01/2024 Fin : 31/12/2026
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• ACCORD RELATIF A LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS (T00123006161)
  Début : 01/01/2023 Fin : 31/12/2026
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• Accord sur l'Aménagement du temps de travail du laboratoire de Saint-Vulbas (T00124061004)
  Début : 01/01/2024 Fin : 31/12/2025
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• EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET SUR LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (T00123005906)
  Début : 01/01/2023 Fin : 31/12/2023
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• Accord relatif à la prévention des effets de l'exposition à certains facteurs de risques professionnels (T00121004045)
  Début : 01/01/2021 Fin : 31/12/2023
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• Accord triennal 2021-2022-2023 sur l'egalité professionnelle entre les femmes et les hommes et sur la qualité de vie au travail (T00121003875)
  Début : 01/01/2021 Fin : 31/12/2023
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• Avenant à l'Accord relatif à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (T00123005617)
  Début : 01/01/2022 Fin : 31/12/2022
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• LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS (GEPP) (T00118000820)
  Début : 01/01/2018 Fin : 31/12/2021
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• ACCORD portant sur la PERIODICITE DES NAO (A00118003142)
  Début : 10/02/2018 Fin : 31/12/2021
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• PREVENTION DES EFFETS DE L'EXPOSITION A CERTAINS FACTEURS DE RISQUES PROFESSIONNELS (T00118000821)
  Début : 01/01/2018 Fin : 31/12/2020
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• NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES (A00118003171)
  Début : 01/01/2018 Fin : 31/12/2018
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