Accords d'entreprise : Profilage à froid par formage ou pliage

Accord d'entreprise MONOPANEL SAS 27/01/2025
Accord collectif d'entreprise instituant une garantie complémentaire de remboursement de frais de santé
ACCORD

Accord d'entreprise MONOPANEL SAS 27/01/2025
Accord instituant un régime de prévoyance complémentaire obligatoire pour les salariés relevant des articles 2.1 et 2.2 de l'ANI du 17 novembre 2017
ACCORD

Accord d'entreprise MONOPANEL SAS 27/01/2025
Accord instituant un régime de prévoyance complémentaire obligatoire pour les salariés ne relevant pas des articles 2.1 et 2.2 de l'ANI du 17 novembre 2017
ACCORD

Accord d'entreprise MONOPANEL SAS 23/04/2025
Accord des négociations annuelles obligatoires sur les rémunérations 2025
ACCORD

Accord d'entreprise MONOPANEL SAS 23/04/2025
Accord sur la prime de partage de la valeur
ACCORD

Accord d'entreprise MONOPANEL SAS 10/09/2026
Accord sur la prime de partage de la valeur
ACCORD

Accord d'entreprise MONOPANEL SAS 10/09/2026
Negociations annuelles obligatoires accord 2026
ACCORD

Accord d'entreprise PLIAGES PISSY POVILLAIS 01/08/2024
Accord d'entreprise relatif à l'aménagement du temps de travail
ACCORD

Accord d'entreprise PRISMA 02/10/2020
PROTOCOLE D'ACCORD D'ENTREPRISE SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020
ACCORD

Accord d'entreprise PRISMA 20/06/2022
Protocole d'accord d'entreprise sur la négociation annuelle obligatoire portant sur la rémunération, le temps de travail, le partage de la valeur ajoutée, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et qualité de vie au travail - NAO 2022
ACCORD

Accord d'entreprise PRISMA 02/05/2023
NAO 2023
ACCORD

Accord d'entreprise PRISMA 07/06/2024
ACCORD NAO 2024
ACCORD

Accord d'entreprise PRISMA 22/04/2025
ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES
ACCORD

Accord d'entreprise PRISMA 04/07/2025
Protocole d'accord d'entreprise sur la négociation annuelle obligatoire portant sur la rémunération, le temps de travail, le partage de la valeur ajoutée, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail NAO 2025
ACCORD

Accord d'entreprise PRISMA 20/11/2025
ACCORD RELATIF A l'APLD-R
ACCORD

Accord d'entreprise PRISMA 29/06/2026
Protocole d'accord d'entreprise sur la négociation annuelle obligatoire portant sur la rémunération, le temps de travail, le partage de la valeur ajoutée, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail NAO 2026
ACCORD

Accord d'entreprise PRO STEEL 24/05/2024
Un Accord relatif au contingent d'heures supplémentaires applicables au 1er janvier 2024
ACCORD

Accord d'entreprise PRO STEEL 10/06/2024
Un Accord relatif aux pauses applicables au 1er juillet 2024
ACCORD

Accord d'entreprise PRO STEEL 27/11/2024
Un Accord du 1er janvier 2025 sur la réduction & l’aménagement du temps de travail
ACCORD

Accord d'entreprise PROFIL DU FUTUR 27/11/2017
Accord relatif au régime collectif et obligatoire de remboursement de frais de santé
ACCORD

Accord d'entreprise PROFIL DU FUTUR 25/07/2018
AVENANT ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE RELATIF AU REGIME COLLECTIF ET OBLIGATOIRE DE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE
AVENANT

Accord d'entreprise PROFIL DU FUTUR 10/04/2019
Accord relatif à la NAO
ACCORD

Accord d'entreprise PROFIL DU FUTUR 15/04/2019
AVENANT 2 ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE RELATIF AU REGIME COLLECTIF ET OBLIGATOIRE DE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE
AVENANT

Accord d'entreprise PROFIL DU FUTUR 22/07/2020
Accord NAO
ACCORD

Accord d'entreprise PROFIL DU FUTUR 22/07/2020
Avenant à l'accord relatif au régime collectif et obligatoire de remboursement de frais de santé
AVENANT