IMA GIE

Informations juridiques

Accords d'entreprise

Etablissement : 43324099100011

• Accord Séniors (T07926061517)
  Début : 01/01/2026 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise IMA GIE

• Avenant dispositif CET (T07926061518)
  Début : 01/01/2026 Fin : 01/01/2999
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• Avenant portant sur la planification des salariés en horaires administratifs (T07926061519)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• Avenant accord CET 2025-06-20 (T07925061238)
  Début : 01/09/2025 Fin : 01/01/2999
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• Avt de pérennisation de l'accord expérimental du 19 mars 2024 sur les CP (T07925061146)
  Début : 26/05/2025 Fin : 01/01/2999
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• Avenant Accord Compte Epargne Temps (T07925060915)
  Début : 01/02/2025 Fin : 01/01/2999
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• NAO salaires 2025 (T07925060870)
  Début : 01/01/2025 Fin : 01/01/2999
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• Prévoyance et frais de santé (T07924060701)
  Début : 01/01/2025 Fin : 01/01/2999
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• Vote électronique (T07924060550)
  Début : 11/07/2024 Fin : 01/01/2999
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• Dialogue social (T07924060326)
  Début : 05/03/2024 Fin : 01/01/2999
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• Accord du 20/12/2023 négociation obligatoire sur les salaires 2024 (T07924060205)
  Début : 01/01/2024 Fin : 01/01/2999
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• Avenant du 14 12 2023 à l'accord du 7 mai 2010 (T07923060178)
  Début : 18/12/2023 Fin : 01/01/2999
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• Accord NAO salaire 2023 (T07922003129)
  Début : 01/01/2023 Fin : 01/01/2999
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• Avenant à l'accord portant sur les dispositifs d'épargne temps (T07922002819)
  Début : 31/05/2022 Fin : 01/01/2999
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• Accord NAO salaire 2022 (T07922002681)
  Début : 01/03/2022 Fin : 01/01/2999
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• Accord NAO salaires 2021 (T07921002462)
  Début : 03/11/2021 Fin : 01/01/2999
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• Accord Télétravail (T07921002441)
  Début : 20/10/2021 Fin : 01/01/2999
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• Avenant à l'accord de droit syndical (T07921002442)
  Début : 20/10/2021 Fin : 01/01/2999
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• Accord du 29 novembre 2019 relatif à la Diversité (T07919001295)
  Début : 26/12/2019 Fin : 01/01/2999
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• Négociation annuelle obligatoire 2019 (T07919000725)
  Début : 01/02/2019 Fin : 01/01/2999
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• Avenant n°1 du 21 décembre 2018 à l'accord relatif à l'exercice du droit syndical du 27 juillet 2018 (T07919000593)
  Début : 21/12/2018 Fin : 01/01/2999
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• Négociation annuelle obligatoire 2018 Application de la clause de revoyure (T07918000547)
  Début : 30/11/2018 Fin : 01/01/2999
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• Accord d'entreprise relatif aux conditions et aux modalités de vote par voie électronique pour les élections des membres de la délégation du personnel au Comité Social et Economique (T07918000428)
  Début : 23/11/2018 Fin : 01/01/2999
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• Accord du 27 juillet 2018 relatif à l'exercice du droit syndical (T07918000364)
  Début : 30/11/2018 Fin : 01/01/2999
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• Accord relatif au droit à la déconnexion (T07918000157)
  Début : 04/06/2018 Fin : 01/01/2999
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• Avenant n°12 du 20 février 2018 à l'accord du 7 mai 2010 sur l'organisation du temps de travail - Temps de travail des médecins régulateurs (T07918000031)
  Début : 20/02/2018 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD CADRE DU 28 FEVRIER 2018 RELATIF A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (A07918002102)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• Accord séniors (T07924060700)
  Début : 01/01/2025 Fin : 31/12/2025
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• Protocole d'accord relatif au renouvellement du comité de groupe IMA (T07921002449)
  Début : 23/10/2021 Fin : 22/10/2025
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• Accord expérimental sur les congés payés (T07924060325)
  Début : 01/04/2024 Fin : 31/03/2025
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• Accord seniors du 31 décembre 2021 (T07922002557)
  Début : 01/01/2022 Fin : 31/12/2024
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• Avent de révision à l'accord sur la prime de partage de la valeur (T07922003128)
  Début : 15/11/2022 Fin : 31/01/2023
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• Prime de partage de la valeur (T07922003110)
  Début : 18/10/2022 Fin : 31/12/2022
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• Accord sur les objectifs de progression de l'index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (T07922003020)
  Début : 25/08/2022 Fin : 31/12/2022
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• Accord du 10 février 2021 relatif aux mesures exceptionnelles d'organisation du travail dans le cadre de lépidémie Covid19 (T07921002030)
  Début : 12/02/2021 Fin : 31/12/2021
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• Avenant n°1 du 14 août 2019 à l'accord relatif à la mise en place d'une expérimentation du télétravail (T07919001142)
  Début : 14/08/2019 Fin : 28/02/2021
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• Accord du 12 juillet 2019 relatife à une expérimentation du télétravail (T07919001109)
  Début : 26/07/2019 Fin : 28/02/2021
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• ACCORD DU 27 AVRIL 2020 RELATIF AUX MESURES EXCEPTIONNELLES D’ORGANISATION DU TRAVAIL DANS LE CADRE DE L’EPIDEMIE COVID19 (T07920001550)
  Début : 28/04/2020 Fin : 31/12/2020
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