KUEHNE+NAGEL

Informations juridiques

Accords d'entreprise

Etablissement : 33358346600052

• Accord relatif à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels au sein de la Société Kuehne+Nagel SAS (T07525077034)
  Début : 01/06/2025 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise KUEHNE+NAGEL

• Protocole d'Accord NAO 2024-2025 KUEHNE+NAGEL EASYLOG (T07525075647)
  Début : 08/07/2024 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise KUEHNE+NAGEL

• Avenant N° 3 à l’accord collectif de prévoyance supplémentaire au profit des Ingénieurs et Cadres au sens de la convention collective nationale des Transports routiers et activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950 (T07525074636)
  Début : 20/12/2024 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise KUEHNE+NAGEL

• Avenant n°1 a l'accord collectif relatif au régime collectif et obligatoire de remboursement des frais médicaux du 21 décembre 2017 (T07725062217)
  Début : 20/12/2024 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise KUEHNE+NAGEL

• Avenant n°3 à l'accord collectif de prévoyance supplémentaire au profit des Techniciens et Agents de maitrise au sens de la convention collective nationale des Transports routiers et activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950 (T07725062218)
  Début : 20/12/2024 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise KUEHNE+NAGEL

• Avenant N° 3 à l’accord collectif de prévoyance supplémentaire au profit des Ouvriers et Employés au sens de la convention collective nationale des Transports routiers et activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950 (T07725062219)
  Début : 20/12/2024 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise KUEHNE+NAGEL

• Un Avenant n3 à l'accord collectif sur le fonctionnement des comités sociaux et économiques (T07724061683)
  Début : 03/11/2023 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise KUEHNE+NAGEL

• Accord relatif au congé pour décès du (de la) conjoint(e) marié(e), pacsé(e) ou concubin(e) au sein de la société Kuehne + Nagel SAS (T07722007353)
  Début : 27/06/2022 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise KUEHNE+NAGEL

• Accord relatif au télétravail au sein de la société Kuehne+Nagel SAS (T07722006774)
  Début : 01/03/2022 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise KUEHNE+NAGEL

• Avenant N°2 à l'accord sur le fonctionnement des CSE (T07721005497)
  Début : 14/06/2021 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise KUEHNE+NAGEL

• Exercice du droit syndical dans l'entreprise (T07721004880)
  Début : 11/01/2021 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise KUEHNE+NAGEL

• Avenant N°1 à l'accord collectif sur le fonctionnement des CSE (T07719002945)
  Début : 08/10/2019 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise KUEHNE+NAGEL

• Accord d'harmonisation applicable aux salariés des sites de Wissous et Castelnau (ex-FRF) (T07719001560)
  Début : 01/03/2019 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise KUEHNE+NAGEL

• Accord sur le vote électronique pour l'élection des membres des CSE (T07719001393)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• Accord sur le fonctionnement des comités sociaux et économiques (T07719001235)
  Début : 28/11/2018 Fin : 01/01/2999
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• Accord d'harmonisation applicable aux anciens salariés Néovia Logistics (T07718000535)
  Début : 01/09/2018 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DES COMITES SOCIAUX ET ECONOMIQUES (A07718005166)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD RELATIF AU REMBOURSEMENT DE FRAIS MEDICAUX (A07718005141)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD RELATIF A L'EMPLOI DES TRAVAILLEURS HANDICAPES (A07717004954)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD RELATID A LA GRATIFICATION VERSEES A l'OCCASION DES REMISES DU MEDAILLES DU TRAVAIL (A07717004867)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• Accord relatif à l'égalité professionnelle entre le femmes et les hommes (T07721005486)
  Début : 09/03/2021 Fin : 08/03/2024
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• ACCORD D'ENTREPRISE EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP (T07721005086)
  Début : 01/01/2021 Fin : 31/12/2023
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• Protocole d'accord NAO (T07722007171)
  Début : 01/05/2022 Fin : 30/06/2023
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• AVENANT à l'accord relatif à la prorogation et réduction des mandats (T07719001572)
  Début : 06/03/2019 Fin : 31/12/2019
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