Accident du travail : Instructions du dossier L’opportunité quant à l’ouverture d’une instruction (suite…)Lire la suite
Accident du travail : les sanctions encourues par l’employeur En matière d’accident du travail, l’employeur doit être vigilant car le risque de sanction et le risque financier sont élevés.…Lire la suite
Accident du travail : informer le CSE et s’aménager des preuves Constitution d’un dossier par l’employeur (suite…)Lire la suite
Accident du travail : Envoyer une attestation de salaire à la CPAM et remettre la feuille d’accident au salarié L’attestation de salaire (suite…)Lire la suite
La rémunération minimale conventionnelle Définition du salaire minimum conventionnel (suite…)Lire la suite
Les éléments de comparaison du salaire versé sur la base du Smic Pour vérifier que la rémunération du salarié atteint au moins le niveau du Smic, il convient de prendre en compte…Lire la suite
Accident du travail : Faire constater médicalement l’accident et déclarer celui-ci à l’employeur Le point de départ : un certificat médical initial (suite…)Lire la suite
Le salaire à la tâche et au rendement La mensualisation des rémunérations n'interdit pas les divers modes de calcul du salaire aux pièces, à la prime de rendement,…Lire la suite
La fixation du salaire : liberté de principe et limites Par principe, le montant du salaire octroyé par l'employeur est libre. Il existe en effet un principe de libre fixation…Lire la suite