EXPLEO

Informations juridiques

Accords d'entreprise

Etablissement : 40427147000720

• Avenant n°6 Accord de mise en place de régimes de protection sociale complémentaire au sein du Groupe EXPLEO (T07825065526)
  Début : 04/11/2025 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise EXPLEO

• Avenant N°1 à l'Accord relatif à la reconnaissance d'une Unité Economique et Sociale (UES) (T07824062714)
  Début : 01/09/2024 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise EXPLEO

• L’accord collectif relatif à la mise en place et au fonctionnement du CSE au sein de l’UES Expleo. (T07824061518)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise EXPLEO

• Accord collectif relatif à la prorogation des mandats des représentants du personnel au sein de l'UES EXPLEO (T07823060368)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise EXPLEO

• Avenant n°5 a l'accord sur la mise en place de régimes de protection sociale complementaire (T07823013457)
  Début : 01/01/2023 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise EXPLEO

• Avenant de révision à l’accord collectif de Télétravail De l’UES EXPLEO FRANCE (T07823013222)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise EXPLEO

• Accord de méthode relatif à la négociation sur la gestion des emplois et parcours professionnels (GEPP) au sein de l'UES Expleo (T07822011900)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise EXPLEO

• Accord sur les cotisations de retraite complémentaire congés de reclassement UES EXPLEO (T07821009004)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise EXPLEO

• Accord relatif aux missions spécifiques sur plateformes en mer (T07821009007)
  Début : 26/07/2021 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise EXPLEO

• Accord Collectif sur le renouvellement et le fonctionnement du Comité de Groupe EXPLEO (T07825063360)
  Début : 01/12/2024 Fin : 26/06/2028
  Accord d'entreprise EXPLEO

• Accord collectif sur l'exercice du droit syndical de l'UES Expleo (T07825064214)
  Début : 01/04/2025 Fin : 13/06/2028
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• Accord relatif à l'Egalité Professionnelle au sein de l'UES EXPLEO (T07825063612)
  Début : 27/01/2025 Fin : 27/01/2028
  Accord d'entreprise EXPLEO

• Avenant n°1 à l'Accord Collectif relatif à l'Egalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes au sein de l'UES EXPLEO (T07826060814)
  Début : 01/07/2026 Fin : 31/12/2027
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• Avenant n°4 à l'Accord Collectif sur la mise en place de l'Activité Partielle de Longue Durée Rebond (T07826060750)
  Début : 01/07/2026 Fin : 31/12/2026
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• Avenant n°2 à l’Accord Collectif sur la mise en place de l’Activité Partielle de Longue Durée Rebond Au sein de l’UES EXPLEO (T07826065941)
  Début : 01/01/2026 Fin : 30/06/2026
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• Avenant n°1 à l'accord Collectif sur la mise en place de l'Activité Partielle de Longue Durée Rebond au sein de l'UES EXPLEO (T07825065574)
  Début : 14/11/2025 Fin : 31/12/2025
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• Accord collectif sur la mise en place de l'activité partielle de longue durée rebond au sein de l'UES EXPLEO (T07825064563)
  Début : 01/07/2025 Fin : 31/12/2025
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• Accord d'entreprise en faveur de l'emploi des salariés en situation de handicap (T07823013648)
  Début : 01/01/2023 Fin : 31/12/2025
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• ACCORD COLLECTIF RELATIF A L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES AU SEIN DE L’UES EXPLEO 2022 - 2024 (T07822011203)
  Début : 01/01/2022 Fin : 31/12/2024
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• Accord relatif au dispositif spécifique d'activité partielle longue durée (T07821007353)
  Début : 30/11/2020 Fin : 31/01/2024
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• Accord de renouvellement et de fonctionnement du comité de groupe EXPLEO FRANCE (T07821009005)
  Début : 07/05/2021 Fin : 31/12/2023
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• Avenant n°2 à l'accord de Télétraval de l'UES EXPLEO du 15 décembre 2021 (T07822011774)
  Début : 30/06/2022 Fin : 31/12/2022
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• Avenant à l'accord de télétravail (T07822010333)
  Début : 01/01/2022 Fin : 30/06/2022
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• Accord collectif d'accompagnement de la sous-charge au sein de l'UES Expleo France à durée déterminée (T07820005232)
  Début : 31/03/2020 Fin : 31/12/2020
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• Avenant n°1 à l'accord collectif de méthode relatif au PSE au sein de l'UES Expleo France (T07820006745)
  Début : 05/11/2020 Fin : 10/12/2020
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