Interdiction d’augmenter la durée d’un temps partiel à un temps complet par avenant
Pour rappel, le contrat de travail à temps partiel est un contrat par lequel le salarié a une durée de…
Toute l’actualité sociale et juridique pour les professionnels.
Embauche et relation de travail
Fiches pratiques gratuites : modèles de contrat de travail, CDD et CDI, qualification et temps de travail, période d’essai, congés et heures supplémentaires, mise à disposition, transfert et harcèlement.
L’AGEFIPH : revalorisation des aides financières
Dans un contexte d’inflation, l’AGEFIPH a décidé de soutenir le pouvoir d’achat des personnes en situation de handicap qui bénéficient…
Présentation de la prime d’activité continue – (PAC)
La définition et l’intérêt (suite…)
Le déblocage anticipé de l’épargne salariale en 2022 : les modalités
La loi en faveur du pouvoir d'achat adoptée en août 2022 permet aux salariés de retirer une partie de leur…
Cumul emploi retraite – définition
Définition (suite…)
CESU préfinancé : Exonération de cotisations via l’aide financière aux services à la personne
Le CESU préfinancé est un titre spécial de paiement offert par l’employeur ou plus communément par le CSE. (suite…)
Régime juridique de la prime de partage de valeur – (ppv)
Suite à la Loi du 16 août 2022 portant mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat, le dispositif de…
Prime partage de la valeur – (PPV) : régime juridique
La PEPA, dite « Prime Macron » a été pérennisée et renforcée. (suite…)
Congés payés : consultation du CSE et cas particuliers
Les congés payés requièrent une attention et une gestion particulière de la part de l’employeur. (suite…)
Emplois exigeant des conditions d’aptitudes particulières
Selon les dispositions des articles [fondement article="L.5212-1" et="suivants" code="travail"], les entreprises privées ainsi que les établissements publics industriels et commerciaux…