Faute inexcusable et impact du droit pénal sur la responsabilité de l’employeur
L’autorité de la chose jugée au pénal sur le civil (suite…)
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Actualité
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Procédure : l’action en reconnaissance de la faute inexcusable
Le délai d’action (suite…)
Les conditions de la faute inexcusable de l’employeur
Les conditions de la faute inexcusable (suite…)
Faute inexcusable : procédure amiable
La possibilité d’une solution amiable en matière de faute inexcusable de l’employeur (suite…)
Faute inexcusable : la procédure contentieuse
Les bénéficiaires de l’action en reconnaissance de la faute inexcusable (suite…)
Jurisprudence de la faute inexcusable
Exemples de jurisprudences reconnaissant la faute inexcusable (suite…)
La preuve de la faute inexcusable : présomption et cas particuliers
La règle de principe (suite…)
Faute inexcusable : définition
La définition de la faute inexcusable (suite…)
Incapacité – invalidité : comment gérer les conges payes ?
La règle de principe en matière de congés payés (suite…)
Arrêt maladie et délai de carence
Le principe des indemnités journalières (suite…)