Bilan social : les entreprises concernées
La nouveauté concernant la bilan social réside dans le fait, que ce dernier est totalement incorporé à la BDESE dorénavant.…
Toute l’actualité sociale et juridique pour les professionnels.
Gestion sociale
Fascicules sur la gestion sociale
Congés payés et heures supplémentaires : incompatibilité de principe
Le fait de travailler durant ses congés est en principe interdit. Ainsi, le simple fait d’exercer son activité durant ses…
Faut-il octroyer des tickets restaurants pour les salariés en formation ?
L’octroi de titres-restaurant à l’occasion d’une période de formation n’est pas une évidence. (suite…)
Bilan social : obligation et régime juridique
Le bilan social concerne les entreprises de plus de 300 salariés. L'employeur dispose d'un délai d'un an à compter du…
Bilan social : Définition et Explication
Le bilan social concerne les entreprises de plus de 300 salariés. Ce dernier est abordé à l’occasion d’un consultation annuelle…
Actions de formations : Définition
La loi no 2018-771 du 5 septembre 2018 dite loi Avenir professionnel a considérablement simplifié la définition des actions concourant…
Télétravail à distance : quel management pour l’employeur ?
La problématique provient essentiellement du fait que le choix du domicile de la famille ou du foyer est personnel. Il…
Médaille d’honneur du travail : les démarches
La médaille d’honneur du travail est destinée à récompenser : l’ancienneté des services honorables effectués par toute personne salariée ou…
La médaille du travail : modalités d’obtention
La médaille du travail ou également dénommée « médaille d’honneur du travail » est une distinction permettant de récompenser la…
Période d’essai et réserve suite à la visite médicale
Il est possible qu’à l’occasion de la visite médicale d’embauche, le médecin du travail déclare que le salarié est inapte…