FINANCO

Informations juridiques

Accords d'entreprise

Etablissement : 33813879500467

• Accord relatif à l’aménagement du temps de travail et au forfait annuel en jours et autres congés (T02924061339)
  Début : 01/01/2025 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise FINANCO

• Accord relatif au Compte Épargne Temps (T02924061340)
  Début : 01/01/2025 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise FINANCO

• accord relatif au congé d’engagement associatif (T02924061341)
  Début : 01/01/2025 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise FINANCO

• accord relatif au don de jours de repos entre collègues (T02924061342)
  Début : 01/01/2025 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise FINANCO

• ACCORD RELATIF AU DROIT a la déconnexion (T02924061343)
  Début : 01/01/2025 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL ET AU NOMADISME PROFESSIONNEL (T02924061344)
  Début : 01/01/2025 Fin : 01/01/2999
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• accord vote electronique (T02923008486)
  Début : 01/06/2023 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD RELATIF AUX MESURES D’ACCOMPAGNEMENT DES COLLABORATEURS DANS LE CADRE DU DÉMÉNAGEMENT DE L’AGENCE DE PARIS (T02923008317)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD COLLECTIF RELATIF AU POUVOIR D’ACHAT - RÉGIME DES TITRES RESTAURANT (T02922007430)
  Début : 01/11/2022 Fin : 01/01/2999
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• AVENANT 1 ACCORD DROIT SYNDICAL (T02922006029)
  Début : 19/01/2022 Fin : 01/01/2999
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• Un Accord relatif au droit syndical et à la représentation du personnel (T02920003045)
  Début : 16/01/2020 Fin : 01/01/2999
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• UN AVENANT N°2 : ACCORD COMPTE EPARGNE TEMPS (T02920003001)
  Début : 27/02/2020 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU FORFAIT ANNUEL EN JOURS AU SEIN DE LA SOCIETE FINANCO (T02919002599)
  Début : 26/11/2019 Fin : 01/01/2999
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• UN ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (« CSE ») (T02919002349)
  Début : 26/09/2019 Fin : 01/01/2999
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• Un Accord relatif au droit syndical et à la représentation du personnel (T02919001663)
  Début : 19/04/2019 Fin : 01/01/2999
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• Accord portant sur l’égalité professionnelle femmes-hommes et sur la diversité. (T02926063742)
  Début : 09/01/2026 Fin : 09/01/2029
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• Accord relatif à l’emploi des salariés expérimentés (T02926063731)
  Début : 01/01/2026 Fin : 31/12/2028
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• ACCORD D’ADAPTATION DES NÉGOCIATIONS OBLIGATOIRES (T02925062777)
  Début : 01/09/2025 Fin : 31/08/2028
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• Accord d’entreprise conclu à l’issue de la négociation annuelle obligatoire relative à la rémunération pour l’année 2026 (T02926063750)
  Début : 01/01/2026 Fin : 31/12/2026
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• accord relatif à l'incitation à la mobilité durable (T02923060214)
  Début : 01/10/2023 Fin : 30/09/2026
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• Accord d'entreprise conclu à l’issue de la négociation annuelle obligatoire relative à la rémunération pour l’année 2025 (T02925062117)
  Début : 01/01/2025 Fin : 31/12/2025
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• ACCORD RELATIF AU MAINTIEN DE LA PRIME DE TRANSPORT POUR 2025 (T02924061859)
  Début : 01/01/2025 Fin : 31/12/2025
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• Un Accord Égalité professionnelle femmes-hommes (T02922007239)
  Début : 08/10/2022 Fin : 07/10/2025
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• accord d'adaptation des négociations obligatoires (T02922007154)
  Début : 01/09/2022 Fin : 01/09/2025
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• Avenant n° 1 à l’accord relatif à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) (T02924060932)
  Début : 18/04/2024 Fin : 18/04/2025
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• UN ACCORD GEPP (T02922006237)
  Début : 04/02/2022 Fin : 03/02/2025
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• Accord d’entreprise conclu à l’issue de la négociation annuelle obligatoire relative à la rémunération pour l’année 2024 (T02924060653)
  Début : 01/01/2024 Fin : 31/12/2024
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• ACCORD RELATIF AU MAINTIEN DE LA PRIME DE TRANSPORT POUR 2024 (T02924060522)
  Début : 01/01/2024 Fin : 31/12/2024
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• Accord collectif de méthode (T02923060149)
  Début : 26/09/2023 Fin : 15/03/2024
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• Un protocole d'accord de négociation annuelle obligatoire 2023 (T02923008057)
  Début : 01/01/2023 Fin : 31/12/2023
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• UN ACCORD COLLECTIF RELATIF AU POUVOIR D’ACHAT (T02922007429)
  Début : 01/11/2022 Fin : 31/12/2023
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• AVENANT À L'ACCORD RELATIF AU TÉLÉTRAVAIL ET AU NOMADISME PROFESSIONNEL (T02922007512)
  Début : 01/01/2023 Fin : 31/05/2023
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• UN ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU TELETRAVAIL ET AU NOMADISME PROFESSIONNEL (T02921005104)
  Début : 26/04/2021 Fin : 25/04/2023
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• NAO 2022 Rémunération, temps de travail et partage de la valeur ajoutée (T02922006266)
  Début : 01/01/2022 Fin : 31/12/2022
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• UN ACCORD RELATIF A L’EGALITE PROFESSIONNELLE (T02919002352)
  Début : 09/10/2019 Fin : 08/10/2022
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• UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 Rémunération, temps de travail et partage de la valeur ajoutée (T02921004597)
  Début : 01/01/2021 Fin : 31/12/2021
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• UN ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DU TELETRAVAIL A TITRE EXPERIMENTAL AU SEIN DE FINANCO (T02921004402)
  Début : 01/01/2021 Fin : 31/03/2021
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• UN ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DU TELETRAVAIL A TITRE EXPERIMENTAL AU SEIN DE FINANCO (T02920003044)
  Début : 01/02/2020 Fin : 31/12/2020
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• UN ACCORD RELATIF A LA MISE EN ŒUVRE DU VOTE ELECTRONIQUE AU SEIN DE FINANCO (T02919002350)
  Début : 17/09/2019 Fin : 31/12/2019
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• Un accord de Négociation annuelle obligatoire 2019 (bloc n°1 : rémunération, temps de travail et partage de la valeur ajoutée) (T02919001271)
  Début : 01/01/2019 Fin : 31/12/2019
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• UN ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU TELETRAVAIL A TITRE EXPERIMENTAL AU SEIN DE FINANCO (T02919001128)
  Début : 01/02/2019 Fin : 31/07/2019
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