AJINOMOTO FROZEN FOODS FRANCE

Informations juridiques

Accords d'entreprise

Etablissement : 52182348400022

• UN ACCORD D'ETABLISSEMENT RELATIF AUX CONGES DE FRACTIONNEMENT (T02726060256)
  Début : 17/07/2026 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise AJINOMOTO FROZEN FOODS FRANCE

• Un Accord relatif à la prime d'objectifs pour le personnel Agents de Maîtrise (T02725061492)
  Début : 06/10/2025 Fin : 01/01/2999
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• UN ACCORD RELATIF AUX ASTREINTES (T02725061373)
  Début : 01/09/2025 Fin : 01/01/2999
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• Un Avenant à l'accord n°3 RTT d'établissement du 30 novembre 1998 (T02725061162)
  Début : 01/09/2025 Fin : 01/01/2999
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• Un Accord d'établissement relatif à la prime d'habillage (T02725061143)
  Début : 01/09/2025 Fin : 01/01/2999
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• UN AVENANT N°1 DE L'ACCORD D'ETABLISSEMENT SUR LE COMPTE EPARGNE TEMPS INITIALEMENT CONCLU LE 19 JANVIER 2022 (T02722002845) (T02724060755)
  Début : 01/01/2025 Fin : 01/01/2999
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• UN ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL (T02724060682)
  Début : 01/10/2024 Fin : 01/01/2999
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• Un Accord d'établissement sur les salaires, la durée du travail, l'organisation du travail pour 2024 (NAO) (T02724060354)
  Début : 05/04/2024 Fin : 01/01/2999
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• Un Accord relatif à la classification des emplois (T02723060022)
  Début : 01/09/2023 Fin : 01/01/2999
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• Un Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) au titre de l'année 2023 (T02723003780)
  Début : 17/04/2023 Fin : 01/01/2999
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• Un Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) au titre de l'année 2022 (T02722003079)
  Début : 01/04/2022 Fin : 01/01/2999
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• UN ACCORD D'ETABLISSEMENT SUR LE COMPTE EPARGNE TEMPS (CET) (T02722002845)
  Début : 19/01/2022 Fin : 01/01/2999
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• UN ACCORD D'ETABLISSEMENT SUR LE FORFAIT ANNUEL EN JOURS (T02721002633)
  Début : 10/09/2021 Fin : 01/01/2999
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• LE COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE CENTRAL (T02719001104)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• LE COMITE SOCIAL & ECONOMIQUE DU NEUBOURG (T02719001077)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• LA MISE EN PLACE DU COMITE SOCIAL & ECONOMIQUE (T02719000670)
  Début : 22/02/2019 Fin : 01/01/2999
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• Un Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes du 24 avril 2018 au 23 avril 2021 (concerne les établissements de Paris et du Neubourg) (A02718002002)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• UN ACCORD D'ETABLISSEMENT RELATIF A LA PRIME D'ANCIENNETE (COLLEGES OUVRIERS EMPLOYES) (T02725061369)
  Début : 01/09/2025 Fin : 01/09/2030
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• Un Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes du 1er mai 2025 au 30 avril 2028 (T02725061144)
  Début : 01/05/2025 Fin : 30/04/2028
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• Négociation Annuelle Obligatoire 2026 (T02726061885)
  Début : 01/04/2026 Fin : 31/03/2027
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• Un Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires au titre de l'année 2025 (T02725061109)
  Début : 01/04/2025 Fin : 31/03/2026
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• UN ACCORD RELATIF AU TRAVAIL LES SAMEDIS 12 ET 19 JUILLET ET AU 14 JUILLET 2025 (T02725061407)
  Début : 03/07/2025 Fin : 19/07/2025
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• Un Accord de méthode relatif à l'Aménagement du temps de travail (T02723060087)
  Début : 06/10/2023 Fin : 06/10/2024
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• UN ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL AU SEIN DE L'ENTREPRISE (T02722003322)
  Début : 01/10/2022 Fin : 30/09/2024
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• Un Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) au titre de l'année 2021 (T02721002428)
  Début : 01/04/2021 Fin : 31/03/2021
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• LES SALAIRES, L'ORGANISATION ET LA DUREE DU TRAVAIL POUR 2020 (T02720001602)
  Début : 01/04/2020 Fin : 31/03/2020
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• LES SALAIRES - LA DUREE DU TRAVAIL - L'ORGANISATION DU TRAVAIL POUR 2019 (T02719000792)
  Début : 01/04/2019 Fin : 31/03/2020
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• LES SALAIRES - LA DUREE DU TRAVAIL - L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL POUR L'ANNEE 2018. (A02718002078)
  Début : 01/07/2018 Fin : 30/06/2019
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