Le poste de travail : détermination de la qualification
Le poste de travail est défini a minima dans le contrat de travail du salarié. (suite…)
Toute l’actualité sociale et juridique pour les professionnels.
Droit social
Fiches pratiques sur le droit social : CSE, délégués syndicaux, forfait jour, égalité femme/homme, primes, épargne salariale.
Le contrat de travail : étude générale
Quelles sont les règles du contrat de travail ? (suite…)
Modèles de lettres – convocations et PV dans la mise en place du Règlement Intérieur
Les modèles présents dans cette fiche sont les suivants: (suite…)
Modèle de lettre de refus d’augmentation
Justifier un refus d’augmentation n’est pas si évident qu’il n’y paraît. (suite…)
Temps partiel – Fonctionnement
Définition Le temps partiel est caractérisé lorsque la durée de travail (suite…)
Horaires et Aménagement du temps de travail (Partie II)
Chaque principe à ses exceptions et il en va de même en matière de temps de travail. (suite…)
Lettre de refus de candidature
Le refus de candidature est libre. (suite…)
Modèle – convocation et lettre de mise à pied disciplinaire
Définition La mise à pied disciplinaire est une sanction de l’employeur envers un salarié qui a commis une faute. (suite…)
Modèle Rétrogradation : Convocation – Proposition – Formulaire d’acceptation
La rétrogradation est une sanction disciplinaire modifiant le contrat de travail. (suite…)
Les congés
Les congés payés (suite…)