Licenciement et déménagement du salarié
Comme le prévoit l’article L.1232-6 du Code du travail, lorsque l’employeur décide de licencier un salarié, il lui notifie sa…
Toute l’actualité sociale et juridique pour les professionnels.
Droit social
Fiches pratiques sur le droit social : CSE, délégués syndicaux, forfait jour, égalité femme/homme, primes, épargne salariale.
Démission et préavis : les règles à savoir
Pour rappel, la démission est un acte par lequel le salarié décide, de sa propre initiative, de rompre le contrat…
Démission pendant la période d’essai
Pour rappel, la période d’essai se définit comme une période permettant à l’employeur d’évaluer les compétences de son salarié (suite…)
Interdiction d’augmenter la durée d’un temps partiel à un temps complet par avenant
Pour rappel, le contrat de travail à temps partiel est un contrat par lequel le salarié a une durée de…
Décryptage du décret n°2019-797 du 26 juillet 2019 relatif au régime d’assurance chômage
Le décret du 26 juillet 2019 relatif au régime d’assurance chômage est entré en vigueur en partie le 1er novembre…
Congés payés : consultation du CSE et cas particuliers
Les congés payés requièrent une attention et une gestion particulière de la part de l’employeur. (suite…)
Présentation du registre des accidents bénins
L’objectif et la définition du registre (suite…)
Contrat d’Engagement Jeune (CEJ) : nouveauté 2022
Le Contrat d’Engagement Jeune est entré en vigueur au 1er mars 2022. Celui-ci a pour but de favoriser l’emploi des…
Rétractation de la démission : la règle et ses contours
En principe, lorsque la démission est claire et non équivoque, cette dernière est définitive. Ce caractère définitif implique que le…
Employeur et Salarié : Qui peut être accompagné lors d’un entretien disciplinaire et sous quelles conditions ?
Dans le cadre d’une procédure disciplinaire, au cours de l’entretien préalable, les deux principaux interlocuteurs sont bien évidemment l’employeur et…