Congé paternité : qui a-t-il de vraiment nouveau ?
Initialement prévu pour une durée de 11 jours calendaires consécutifs, la durée du congé paternité vient d’augmenter suite à la…
Toute l’actualité sociale et juridique pour les professionnels.
Droit social
Fiches pratiques sur le droit social : CSE, délégués syndicaux, forfait jour, égalité femme/homme, primes, épargne salariale.
Inspection du travail : Bilan et perspectives pour 2021
Le Ministère du travail a publié via un communiqué de presse l’état de lieux 2020 ainsi qu’une partie de la…
Suspension du contrat de travail en raison d’un mandat public
Lorsqu’un salarié occupe certaines fonctions publiques, il cesse d’exercer son activité professionnelle afin d’être en mesure de réaliser son mandat.…
Formation professionnelle et obligations de l’entreprise
Les entreprises sont soumises à plusieurs obligations en matière de formation professionnelle. (suite…)
Secourisme : Départ à la retraite et sensibilisation à la lutte contre l’arrêt cardiaque
Depuis la loi n°2020-840 du 3 juillet 2020 les salariés bénéficient d'une sensibilisation à la lutte contre l'arrêt cardiaque et…
Licenciement d’un salarié étranger en situation irrégulière
Les règles de la rupture des relations de travail diffèrent de la procédure classique lorsque le salarié peut être tenu…
Evolutions récentes du télétravail : vers un retour au bureau et extension de l’ANI
Récemment, la ministre du travail a eu l’occasion de s’exprimer sur l’évolution des règles du télétravail. (suite…)
Report des entretiens professionnels : Comment être en règle d’ici le 30 juin 2021
La crise sanitaire qu’a entraîné le Covid-19 a obligé les entreprises a décaler la tenue des entretiens professionnels obligatoires des…
Le temps partiel : durée minimale de travail et dérogations
En principe, un contrat de travail à temps partiel doit prévoir une durée minimale de travail de 24 heures par semaine.…
Comment formaliser une dispense de préavis ?
Lorsque l’employeur décide de licencier un salarié, il peut souhaiter que ce dernier n’effectue pas son préavis. (suite…)