Chèques-Vacances : Ce qu’il faut savoir !
Les chèques-vacances sont des titres de paiement permettant de financer des vacances ainsi que des activités culturelles et des loisirs.…
Toute l’actualité sociale et juridique pour les professionnels.
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Fascicules gratuits en droit social.
Règlement Intérieur: Quelles Limites ?
Le règlement intérieur ne peut pas contenir de clause contraire aux lois et règlements conformément à l'article [fondement article="L.1321-3" code="travail"].…
Égalité Professionnelle : Offre d’Emploi
Lorsque l’égalité professionnelle n’est pas respectée des sanctions tant civiles que pénales sont prévues. (suite…)
Allocation de Solidarité Spécifique: Mode d’Emploi
L'allocation de solidarité spécifique connue sous l'acronyme ASS est une aide accordée aux personnes ne pouvant plus ou pas prétendre…
Canicule : Quelles sont les Obligations de l’Employeur ?
La canicule peut être à l’origine de plusieurs symptômes mettant en péril la santé du salarié, ces symptômes peuvent être…
CDD Tremplin : Quel Fonctionnement !
La particularité du CDD tremplin est la fixation d'une durée de travail minimale qui ne peut être inférieure à vingt…
Burn-out: Maladie Professionnelle ?
Le burn-out appelé communément l'épuisement professionnel relate un épuisement physique, émotionnel et mental. (suite…)
Repos Compensateur : Régime Juridique
Le repos compensateur est une notion associée aux heures supplémentaires réalisées par le salarié au-delà du contingent d’heures annuel. (suite…)
CSE : Le Contentieux Électoral
La fusion des instances représentatives du personnel instaurée par les ordonnances n° 2017-1386 dites Macron du 23 septembre 2017 amène…
Employeur : Intérêt d’une Charte Informatique
La charte informatique est un document régissant l’utilisation des moyens informatiques que l’employeur met à disposition auprès des salariés. (suite…)