Modèle de convention de rupture conventionnelle
La rupture conventionnelle est une convention entre l’employeur et le salarié souhaitant quitter la société. (suite…)
Toute l’actualité sociale et juridique pour les professionnels.
Actualité
Les Editions MaitreData suivent pour vous l’actualité sociale et juridique afin d’être toujours informé en temps réel de manière fiable.
Évaluation et évolution du salarié
L’évaluation permet d’apprécier les compétences d’un salarié et de le faire évoluer en conséquent. (suite…)
Le poste de travail : détermination de la qualification
Le poste de travail est défini a minima dans le contrat de travail du salarié. (suite…)
Le contrat de travail : étude générale
Quelles sont les règles du contrat de travail ? (suite…)
Modèles de lettres – convocations et PV dans la mise en place du Règlement Intérieur
Les modèles présents dans cette fiche sont les suivants: (suite…)
Modèle de lettre de refus d’augmentation
Justifier un refus d’augmentation n’est pas si évident qu’il n’y paraît. (suite…)
Temps partiel – Fonctionnement
Définition Le temps partiel est caractérisé lorsque la durée de travail (suite…)
Horaires et Aménagement du temps de travail (Partie II)
Chaque principe à ses exceptions et il en va de même en matière de temps de travail. (suite…)
Lettre de refus de candidature
Le refus de candidature est libre. (suite…)
Modèle – convocation et lettre de mise à pied disciplinaire
Définition La mise à pied disciplinaire est une sanction de l’employeur envers un salarié qui a commis une faute. (suite…)