Système de prime (autre qu'évolution)

Le Code du travail définit la notion de rémunération comme étant composée du salaire ou traitement ordinaire de base

Le salaire de base peut être complété par les primes, les indemnités, les gratifications et les avantages en nature.

L'employeur peut, sans avoir à réintégrer les sommes dans l'assiette des cotisations, prendre en charge tout ou partie des frais exposés par le salarié qui utilise son véhicule personnel

La loi PACTE, publiée au Journal officiel du 23 mai 2019, a apporté quelques modifications au régime de la participation aux résultats

Dans l’optique de privilégier les restaurateurs et le pouvoir d’achat des ménages le gouvernement annonce un nouveau plafond d’utilisation des titres-restaurant.