Remboursement : Frais professionnels liés au télétravail ou au travail à domicile
Conformément à l’article L.1222-9 du Code du travail, le télétravail permet au salarié d’exercer son activité à distance. (suite…)
Toute l’actualité sociale et juridique pour les professionnels.
Paye
Fascicules sur la paye
CDD : Dans quel cas ne pas verser la prime de précarité de 10%
En matière de CDD, la prime de précarité de 10% de la rémunération brute totale versée durant le contrat est…
Formation professionnelle : mise à jour de la rémunération des stagiaires en formation pro
Pour faire suite à la publication des décrets n°2021-521 et n°2021-522 du 29 avril 2021 le ministère du travail a…
Prime exceptionnelle pouvoir d’achat – (PEPA) 2021 annoncée
La reconduction de la prime dite « Macron » - qui offre la possibilité pour l’employeur d’augmenter ses salariés de manière temporaire…
Garde d’enfants et activité partielle : publication du décret de prise en charge
Le gouvernement avait promis que si le salarié n’a pas de mode de garde et ne souhaite ou ne peut…
Différences entre frais professionnels et avantages en nature
Les frais professionnels sont des dépenses faites par le salarié qui lui sont ensuite remboursées par l'employeur. (suite…)
Primes et gratifications : exemple de critère
La prime, comme tout élément de rémunération est assujettie à une régime juridique qu’il convient de respecter. (suite…)
Activité partielle au 31 mars 2021 : le point sur la prise en charge
Préalablement à l’allocution présidentielle, deux décrets ont été publiés au journal officiel du 31 mars 2021 concernant l’activité partielle (suite…)
Prime d’intéressement et URSSAF
En plus de devoir être généralisé à l’ensemble des salariés, la prime d’intéressement ne peut se substituer à un élément…
Intéressement : quels sont les salariés concernés ?
L’intéressement est déterminé en fonction des résultats de l’entreprise. Il ne s’agit donc pas d’une rémunération individuelle mais collective et…