Voiture de fonction : les exceptions à la qualification d’usage mixte Pour les emplois le justifiant, l'employeur a plusieurs possibilités : (suite…)Lire la suite
Les assurés invalides classés en deuxième catégorie Suivant l'article L.341-4 du Code de la sécurité sociale, les assurés invalides peuvent être classés en deuxième catégorie pour la…Lire la suite
Covid 19 : La LFR pour 2021 institue de nouvelles aides au paiement des cotisations et contributions sociales au profit des employeurs L’article 25 de la loi n° 2021-953 du 19 juillet 2021 de finances rectificative pour 2021 institue de nouvelles aides au…Lire la suite
Prime PEPA 2021 : publication de la loi La loi n°2021-953 du 19 juillet 2021 de finances rectificative pour 2021 a enfin été publiée au journal officiel ce…Lire la suite
Prime pouvoir d’achat 2021 : loi enfin adoptée mais non publiée C’est la loi de finance rectificative pour 2021 définitivement adoptée le 12 juillet 2021 qui renouvelle la prime exceptionnelle pour…Lire la suite
Bonus-malus des contrats courts : ce qu’il faut savoir Pour inciter les entreprises relevant de certains secteurs d'activité à conclure des contrats de travail plus longs (en CDI ou…Lire la suite
Modification de l’échelon ou du coefficient : faut-il un avenant au contrat de travail ? S’il est possible de faire un rattachement à la qualification du salarié afin de mettre en avant la nécessité de…Lire la suite
Rupture conventionnelle : quelles indemnités faut-il verser ? Précisons d'abord que n'est traitée ici que la rupture conventionnelle individuelle ; les ruptures conventionnelles collectives obéissant à un régime différent.…Lire la suite
L’indemnisation de l’activité partielle : quels changements ? Les décrets n° 2021-671 et n° 2021-674 du 28 mai 2021 organisent une baisse progressive et variable de la prise en charge au…Lire la suite
Quand remettre le solde de tout compte en cas de dispense de préavis ? S'agissant de la remise du solde de tout compte, ce dernier doit être remis en principe " lors de la…Lire la suite