Modèle : le Règlement Intérieur L'établissement d'un règlement intérieur est obligatoire dans les entreprises ou établissements employant habituellement au moins cinquante salariés. (suite…)Lire la suite
Intéressement, protection sociale, participation L’intéressement L’intéressement permet au salarié d’une société de s’associer aux résultats de celle-ci. (suite…)Lire la suite
Chômage – Fonctionnement Le chômage est un des bénéficies des cotisations des entreprises et des salariés. (suite…)Lire la suite
Cotisations de sécurité sociale – Fonctionnement Les personnes concernées : les salariés (suite…)Lire la suite
La transaction – Mode d’emploi En droit social, la transaction est l’un des modes de rupture possible. La transaction permet de régler un litige employeur/salarié…Lire la suite
Modèle – Certificat de travail La remise du certificat de travail par l’employeur au salarié est une obligation légale. (suite…)Lire la suite
Modèle de lettre de mise à pied conservatoire Mise à pied conservatoire: les choses à savoir ! (suite…)Lire la suite
Le contentieux de la sécurité sociale : fonctionnement Il existe plusieurs contentieux au sein de la sécurité sociale. Ces contentieux sont d’ailleurs jugés dans des juridictions (suite…)Lire la suite