La rupture conventionnelle est une rupture du contrat de travail d’un commun accord entre un employeur et un salarié en contrat à durée indéterminée (CDI).
La rupture conventionnelle est une rupture à l’amiable du contrat de travail. Un commun accord entre l’employeur et le salarié en CDI, que celui-ci soit un salarié protégé ou non.
