Actualité

Les Editions MaitreData suivent pour vous l’actualité sociale et juridique afin d’être toujours informé en temps réel de manière fiable.

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111 7-0 Accident du travail : les cas particuliers

L’accident de trajet

La particularité de l’accident de trajet est qu’il se produit en dehors du lieu de travail alors que le salarié n’est plus placé sous l’autorité et les instructions de son employeur. Il s’agit

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073 3 Contrat d'engagement jeune

Fonctionnement

Le Contrat d’Engagement Jeune est entré en vigueur au 1er mars 2022. Celui-ci a pour but de favoriser l’emploi des jeunes. Il propose à ces derniers un accompagnement individuel et intensif profondément

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111 7-1 Accident du travail : les cas particuliers

Les rechutes

La définition de la rechute Après une guérison ou une consolidation, un salarié peut subir une aggravation spontanée de sa lésion ou de ses séquelles, nécessitant ainsi de nouveaux soins,

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020 4 Les différents cas de recours

CDD d'usage (extra)

Le contrat d’usage est un contrat à durée déterminée utilisé en cas d’emploi à caractère temporaire et dont il est d’usage constant de ne pas recourir au contrat à durée indéterminée

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111 6 Les procédures d'ATMP

Registre des accidents bénins

L’objectif et la définition du registre Le registre de déclaration des accidents de travail et de trajet bénins permet de lister des accidents qui semblent, a priori, être sans conséquence sur

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212 1 Les heures supplémentaires

Les heures supplémentaires

Les heures supplémentaires fonctionnent avec un contingent. Autrement dit, le nombre d’heures supplémentaires effectuées au-delà de la durée légale ou équivalente du travail est limité par la

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011 6 Période d'essai

Décompte de la période d'essai

La période d’essai correspond à du temps de travail effectif. Le décompte de la période d’essai s’effectue notamment en jours calendaires sauf dispositions contractuelles ou conventionnelles

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823 2 Conséquences sur le CSE

Sort des contrats du CSE

Le contrat ne produit d’effet et ne vaut qu’entre les parties. C’est le principe de l’effet relatif des contrats – (  art. 1199 du Code civil). Cependant, il existe des dérogations à

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371 1 Obligation d'affichage

Récapitulatif

L’employeur doit respecter les règles d’affichage en entreprise, autrement il prend le risque de payer une amende en cas de contrôle. Il doit procéder à l’affichage dans des lieux facilement

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Actualités du droit social