BURDA DRUCK FRANCE

Informations juridiques

Accords d'entreprise

Etablissement : 30374287800034

• Accord collectif d'entreprise sur le travail de nuit (T06825063539)
  Début : 01/01/2026 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise BURDA DRUCK FRANCE

• Accord collectif Frais médicaux complémentaires (T06825063540)
  Début : 01/01/2026 Fin : 01/01/2999
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• Accord sur l'organisation du temps de travail en équipe (T06825062874)
  Début : 01/02/2026 Fin : 01/01/2999
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• Accord NAO 2025 (T06825062860)
  Début : 11/06/2025 Fin : 01/01/2999
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• Avenant 2 à l'accord de substitution à la prime de présence (T06825062867)
  Début : 01/01/2025 Fin : 01/01/2999
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• Actualisation du régime collectif obligatoire incapacité invalidité décès cadres (T06824060766)
  Début : 01/01/2024 Fin : 01/01/2999
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• Actualisation du régime collectif obligatoire retraite tranche 1 (T06824060767)
  Début : 01/01/2024 Fin : 01/01/2999
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• Avenant n° 1 à l'accord de substitution de la prime de présence (T06823008185)
  Début : 01/01/2023 Fin : 01/01/2999
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• Accord NAO 2023 (T06823008096)
  Début : 31/03/2023 Fin : 01/01/2999
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• Accord NAO 2022 (T06822006859)
  Début : 16/05/2022 Fin : 01/01/2999
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• PV de fin de négociation annuelle sur l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail (T06821005839)
  Début : 14/12/2021 Fin : 01/01/2999
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• Accord de substitution à la prime de présence (T06821005082)
  Début : 01/01/2021 Fin : 01/01/2999
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• Accord NAO 2020 sur la rémunération, le temps de travail et le partage valeur ajoutée (T06820003737)
  Début : 08/06/2020 Fin : 01/01/2999
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• Accord d'entreprise sur le droit à congé et les absences pour maladie (T06819001504)
  Début : 04/12/2018 Fin : 01/01/2999
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• Accord d'entreprise sur l'harmonisation des répartitions cotisation retraite cadre tranche 1 (T06819001506)
  Début : 01/01/2019 Fin : 01/01/2999
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• Accord sur l'astreinte en maintenance (A06818004050)
  Début : 07/02/2018 Fin : 01/01/2999
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• Accord pour la prévention des risques et la réduction de la pénibilité (T06826063749)
  Début : 03/02/2026 Fin : 02/02/2029
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• Accord en vue de favoriser la conciliation entre la vie professionnelle et les fonctions syndicales et électives (T06826063752)
  Début : 03/02/2026 Fin : 02/02/2029
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• Accord d'entreprise sur l'égalité professionnelle homme femme (T06826063751)
  Début : 27/01/2026 Fin : 26/01/2029
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• Procès verbal de fin de négociation annuelle L2242-8 et suivants (T06826063753)
  Début : 03/02/2026 Fin : 02/02/2027
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• Accord en vue de favoriser la conciliation entre vie professionnelle et fonction syndicales et électives (T06823007817)
  Début : 30/01/2023 Fin : 29/01/2026
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• Accord d'entreprise sur l'égalité professionnelle homme femme (T06823007815)
  Début : 30/01/2023 Fin : 29/01/2026
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• Accord de mise en place de la prime de partage de la valeur (T06825062136)
  Début : 27/01/2025 Fin : 26/01/2026
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• Accord de mise en place de la prime de partage de la valeur (T06823008095)
  Début : 30/03/2023 Fin : 29/03/2024
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• Accord sur l'égalité Homme Femme (T06820003576)
  Début : 06/02/2020 Fin : 06/02/2023
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• Accord sur la conciliation vie professionnelle et les fonctions syndicales et electives (T06820003230)
  Début : 30/01/2020 Fin : 30/01/2023
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• Accord pour la prévention des risques professionnels et la réduction de la pénibilité (T06820003185)
  Début : 30/01/2020 Fin : 30/01/2023
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• Accord sur le versement d'une prime exceptionnelle pour l'amélioration du pouvoir d'achat (T06821005838)
  Début : 14/12/2021 Fin : 13/12/2022
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• Accord NAO 2021 (T06821005084)
  Début : 10/05/2021 Fin : 09/05/2022
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• Avenant à l'accord sur le versement d'une prime exceptionnelle pour l'amélioration du pouvoir d'achat (T06821004959)
  Début : 11/12/2020 Fin : 10/12/2021
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• Accord suite aux négociations sur l'égalité professionnelle qualité de vie au travail (T06820004419)
  Début : 30/11/2020 Fin : 29/11/2021
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• Accord sur l'égalité homme femme et qualité de vie au travail (T06818000056)
  Début : 24/04/2018 Fin : 24/04/2021
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• Accord d'entreprise sur le versement d'une prime exceptionnelle (T06820003219)
  Début : 30/01/2020 Fin : 30/01/2021
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• Accord sur le versement d'une prime exceptionnelle pour l'amélioration du pouvoir d'achat (T06820003197)
  Début : 30/01/2020 Fin : 30/01/2021
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• Accord suite aux négociations sur Egalité professionnelle HF qualité de vie au travail (T06819001505)
  Début : 05/02/2019 Fin : 05/02/2020
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• Accord relatif à la négociation sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (T06818000101)
  Début : 22/05/2018 Fin : 22/05/2019
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• Sur le versement d'une prime exceptionnelle pour résultat du groupe 2017 (T06818000103)
  Début : 22/05/2018 Fin : 22/05/2019
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• Accord pour le report de la date des élections profesionnelles (A06818004051)
  Début : 30/01/2018 Fin : 29/09/2018
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