Accueil › Recherche d'accords d'entreprise › Thèmes › Système de prime (autre qu'évolution) Système de prime (autre qu'évolution) Accord d'entreprise EUROPE DES PAINS 11/12/2024 NAO 2024 Accord d'entreprise EUROPE DES PAINS 11/12/2024 NAO 2024 Accord d'entreprise INSTITUT PROTESTANT SAVERDUN 21/08/2025 Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) 2025 Accord d'entreprise INSTITUT PROTESTANT SAVERDUN 21/08/2025 Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) 2025 Accord d'entreprise SARL PHILIPPE FAUR 27/02/2026 NAO 2026 FAUR Accord d'entreprise SARL PHILIPPE FAUR 27/02/2026 NAO 2026 FAUR Accord d'entreprise CARROSSERIE JARJAT 29/01/2021 Accord de clôture de la négociation obligatoire d'entreprise Accord d'entreprise CARROSSERIE JARJAT 29/01/2021 Accord de clôture de la négociation obligatoire d'entreprise Accord d'entreprise SOCIETE DES BISCOTTES FAISSOLE 27/03/2026 Accord de rémunération annuelle Accord d'entreprise SOCIETE DES BISCOTTES FAISSOLE 27/03/2026 Accord de rémunération annuelle Accord d'entreprise DIAM YZEURE 18/03/2026 NAO Accord d'entreprise DIAM YZEURE 18/03/2026 NAO Accord d'entreprise DIAM LURCY 23/03/2026 NAO Accord d'entreprise DIAM LURCY 23/03/2026 NAO Accord d'entreprise ASSOCIATION MARIE-ANGE CARLOTTI 04/02/2026 ACCORD SUR LA VALORISATION DU TUTORAT Accord d'entreprise ASSOCIATION MARIE-ANGE CARLOTTI 04/02/2026 ACCORD SUR LA VALORISATION DU TUTORAT Accord d'entreprise SOGIREST 22/02/2022 Protocole d'accord portant sur les salaires et diverses mesures sociales Accord d'entreprise SOGIREST 22/02/2022 Protocole d'accord portant sur les salaires et diverses mesures sociales Accord d'entreprise EGER MARTINIQUE 28/01/2026 Protocole d'accord : négociations obligatoires Accord d'entreprise SOCIETE D'EXPLOITATION TOURISTIQUE PIERRE & VACANCES 26/12/2025 Adhésion de la SET Pierre et Vacances Martinique Accord cadre prime de partage de valeur ajoutée du groupe Pierre et Vacances Center Parks Accord d'entreprise POLYCLINIQUE VAUBAN 20/02/2026 Accord collectif relatif à la valorisation financière des salariés titulaires d'un diplôme universitaire (DU) ou diplôme inter universitaire (DIU) Accord d'entreprise INSTITUT OPHTALMIQUE 20/02/2026 Accord Collectif relatif à la valorisation financière des salariés titulaires d'un diplôme universitaire (DU) ou diplôme inter universitaire (DIU) Accord d'entreprise ATLANTIC MERVILLE BILLY-BERCLAU 18/03/2026 Avenant à l'accord sur la prime de présentéisme du 15 janvier 2025 Accord d'entreprise SANTEO 07/04/2026 ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA MISE EN PLACE DE LA PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR (PPV) - ANNEE 2026 Accord d'entreprise VENATOR PIGMENTS FRANCE SAS 02/04/2026 ACCORD D'ENTREPRISE PORTANT SUR LA PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR 2026 ‹ 1 2 ... 20 21 22 23 24 25 26 ... 2479 2480 › Salaire : Quels Avantages peut-on Accorder ? Le Code du travail définit la notion de rémunération comme étant composée du salaire ou traitement ordinaire de base Chèques-Vacances : Quels Avantages pour l’Employeur ? L’employeur peut se voir octroyer certains avantages via les chèques-vacances. Présentation du plan d'épargne interentreprises Présentation du PEI Frais de transport & Résiliation : problématiques fréquentes L’employeur à l’obligation de rembourser à hauteur de 50 % des frais d’abonnement les cartes et forfaits de transport des collaborateurs pour les transports publics entre leur lieu de travail et leur domicile. Calcul de la participation La loi PACTE, publiée au Journal officiel du 23 mai 2019, a apporté quelques modifications au régime de la participation aux résultats Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut Sécurité juridique Un avocat vous accompagne Faites le premier pas
