DILLINGER FRANCE

Informations juridiques

Accords d'entreprise

Etablissement : 33162009600064

• Avenant n°2 à l'Accord du 13 février 2023 relatif au régime collectif et obligatoire de "remboursement de frais de santé" à Dillinger France (T59L26069368)
  Début : 01/01/2026 Fin : 01/01/2999
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• Avenant n°2 à l'Accord portant sur la définition de l'ancienneté et de la prime d'ancienneté pour les salariés de Dillinger France (T59L25068802)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• Avenant n°1 à l'Accord portant sur la définition de l'ancienneté et de la prime d'ancienneté pour les salariés de Dillinger France (T59L25067605)
  Début : 08/07/2025 Fin : 01/01/2999
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• Avenant à l'accord du 13 février 2023 relatif au régime collectif et obligatoire "remboursement frais de santé"à DILLINGER FRANCE (T59L24061278)
  Début : 01/01/2024 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD D’ENTREPRISE PORTANT SUR LA DEFINITION DE L’ANCIENNETE ET DE LA PRIME D’ANCIENNETE POUR LES SALARIES DE DILLINGER FRANCE (T59L24061263)
  Début : 01/01/2024 Fin : 01/01/2999
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• Accord relatif au regime collectif et obligatoire de remboursement de frais de santé (T59L23019626)
  Début : 01/01/2023 Fin : 01/01/2999
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• Avenant n°1 à l'Accord du 03102008 relatif aux statuts de l'institution de gestion de retraite Usinor Sacilor- IRUS ) (T59L21014831)
  Début : 31/12/2021 Fin : 01/01/2999
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• Avenant n°1 à l'Accord relatif aux gratifications versées lors de l'obtention de la Médailel du Travail (T59L21011711)
  Début : 01/01/2021 Fin : 01/01/2999
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• Avenant n° 4 de prolongation de l'accord GPEC à DILLINGER France (T59L20009633)
  Début : 01/01/2020 Fin : 01/01/2999
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• Accord NAO 2020 (T59L20009478)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• Avenant n°3 de prolongation de l'accord GPEC (T59L20007813)
  Début : 01/01/2020 Fin : 01/01/2999
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• Accord Optique 2024 (T59L20007814)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• NEGOCIATION ANNUELLES OBLIGATOIRES (NAO) 2018 (T59L18000037)
  Début : 26/03/2018 Fin : 01/01/2999
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• UN AVENANT DU 06/12/2017 A L'AVENANT DU 19/12/2008 A L'ACCORD RELATIF A LA CONVENTION D'ETABLISSEMENT PORTANT SUR LA MUTUELLE A DILLINGER FRANCE (A59L17012011)
  Début : 01/01/2018 Fin : 01/01/2999
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• Accord relatif à l'Egalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes à Dillinger France (T59L25068201)
  Début : 09/10/2025 Fin : 08/10/2029
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• Accord relatif à la prévention de l'exposition aux risques professionnels liés aux facteurs de pénibilité à Dillinger France (T59L26069371)
  Début : 10/02/2026 Fin : 09/02/2029
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• Avenant n°2 à l'Accord portant sur l'organisation du temps de travail et les éléments collectifs de rémunération à Dillinger France (T59L25068804)
  Début : 01/01/2026 Fin : 31/12/2028
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• Avenant n°1 à l'Accord d'entreprise portant sur l'organisation du temps de travail et les éléments collectifs de rémunération à Dillinger France (T59L25067606)
  Début : 08/07/2025 Fin : 31/12/2028
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• Avenant n°11 à l'Accord Handicapés (T59L25065581)
  Début : 01/01/2025 Fin : 31/12/2028
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• Accord portant sur l'organisation du temps de travail et les éléments collectifs de rémunération (T59V24060520)
  Début : 01/01/2025 Fin : 31/12/2028
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• Accord portant sur les mesures salariales à Dillinger France applicables en 2026 (NAO) (T59L25068800)
  Début : 01/01/2026 Fin : 31/12/2026
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• ACCORD SUR LA RECONNAISSANCE DE LA TRANSMISSION DES SAVOIRS A DILLINGER FRANCE (T59L25065884)
  Début : 01/01/2025 Fin : 31/12/2026
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• accord d'entreprise portant sur le télétravail choisi à DILLINGER France (T59L22017821)
  Début : 01/10/2022 Fin : 30/09/2026
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• Accord portant sur les mesures salariales à Dillinger france applicables en 2025 (NAO) (T59L24064941)
  Début : 01/01/2025 Fin : 31/12/2025
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• Avenant n°1 de prorogation de l'accord sur l'égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes à Dillinger France (T59L24062248)
  Début : 08/04/2024 Fin : 07/04/2025
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• Avenant n°3 de prolongation de l'Accord "OPTIQUE 2024" à Dillinger France (T59V24060519)
  Début : 30/09/2024 Fin : 31/12/2024
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• Accord NAO Dillinger France 2024 (T59L24061261)
  Début : 01/01/2024 Fin : 31/12/2024
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• reconnaissance de la transmission des savoirs à Dillinger France (T59L23060577)
  Début : 01/01/2024 Fin : 31/12/2024
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• Avenant n°10 Accord Handicapés (T59L21014823)
  Début : 01/01/2022 Fin : 31/12/2024
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• ACCORD DE PREVENTION DE LA PENIBILITE A DILLINGER FRANCE (T59L21014424)
  Début : 23/11/2021 Fin : 22/11/2024
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• Avenant N°2 de prolongation de l'Accord Optique 2024 à Dillinger France (T59L24063450)
  Début : 04/07/2024 Fin : 30/09/2024
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• Avenant de prolongation de l'accord d'entreprise OPTIQUE 2024 (T59L23060207)
  Début : 12/09/2023 Fin : 13/07/2024
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• ACCORD GPEC (T59L21011733)
  Début : 25/01/2021 Fin : 24/01/2024
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• Accord de mise en place du Comité Social et Economique (T59L18001377)
  Début : 21/06/2018 Fin : 21/10/2022
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• accord d'entreprise relatif à la mise en œuvre du vote électronique dans le cadre des élections professionnelles 2022 pour le renouvellement des mandats du CSE CSE (T59L22017546)
  Début : 26/07/2022 Fin : 05/10/2022
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• Accord portant sur l'attribution d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat à Dillinger France (T59L22015309)
  Début : 17/01/2022 Fin : 11/02/2022
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• Accord NAO 2022 (T59L22015272)
  Début : 01/01/2022 Fin : 31/12/2021
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• Accord NAO 2021 (T59L21012384)
  Début : 01/01/2021 Fin : 31/12/2021
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• Avenant n°9 sur les mesures en faveur des personnes Handicapés et de leur emploi à DILLINGER FRANCE (T59L19005350)
  Début : 01/01/2019 Fin : 31/12/2021
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• Accord sur l'égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes (T59L21012540)
  Début : 08/04/2021 Fin : 07/04/2021
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• Avenant n°1 de prolongation de l'Accord Egalité professionnelle H-F à DILLINGER France (T59L20010647)
  Début : 06/09/2020 Fin : 31/03/2021
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• Avenant N°5 DE PROLONGATION DE L'ACCORD GPEC (T59L20010657)
  Début : 15/10/2020 Fin : 31/12/2020
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• Avenant N°5 à l'accord GPEC (T59L20010656)
  Début : 15/10/2020 Fin : 31/12/2020
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• Accord relatif à l'indémnisation de la période d'activité partielle au sein de l'Entreprise DILLINGER France (T59L19007330)
  Début : 01/01/2020 Fin : 31/12/2020
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• UN ACCORD SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (A59L17011456)
  Début : 06/09/2017 Fin : 06/09/2020
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• Accord relatif à la prolongation de l'indémnisation de la période d'activité partielle au sein de la société DILLINGER France (T59L20009479)
  Début : 01/06/2020 Fin : 31/08/2020
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• Accord relatif à l'indémnisation de la période d'activité partielle au sein de DILLINGER France (T59L20009030)
  Début : 17/03/2020 Fin : 28/06/2020
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• Accord relatif à l'indemnisation de la période d'activité partielle (T59L19004091)
  Début : 01/01/2019 Fin : 31/12/2019
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• Avenant n°1 de prolongation de l'accord sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (T59L19004652)
  Début : 11/03/2019 Fin : 30/09/2019
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• Avenant de prolongation de l'accord d'Entreprise OPTIQUE 2018 (T59L18001918)
  Début : 21/06/2018 Fin : 31/03/2019
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