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Couverture complémentaire santé - maladie

Accord d'entreprise LFIS CAPITAL 07/10/2024 Avenant à l'Accord Collectif portant sur le Régime Frais de Santé
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Accord d'entreprise DERICHEBOURG ENVIRONNEMENT 17/05/2024 ACCORD DE SUBSTITUTION CONCERNANT LES SALARIÉS ISSUS DE LA SOCIÉTÉ GUY DAUPHIN ENVIRONNEMENT (GDE)
Accord d'entreprise AMUNDI ASSET MANAGEMENT 29/01/2024 Avenant n°2 à l’accord d’UES portant harmonisation des garanties collectives et obligatoires de couverture des frais de santé applicables au sein des sociétés de l’UES Amundi
Accord d'entreprise FEDERATION SYNTEC 24/01/2024 ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AUX AVANTAGES SOCIAUX
Accord d'entreprise SIEGE SOCIAL HOVIA PARIS 17 13/12/2023 AVENANT DE REVISION-EXTINCTION DE L'ACCORD COLLECTIF DE SUBSTITUTION _ Frais de santé complémentaire
Accord d'entreprise TRIVIUM PACKAGING WEST FRANCE 27/01/2025 Avenant n°1 mise à jour article 2 de l'accord collectif relatif au régime de remboursement des frais de santé
Accord d'entreprise CONCENTRIX GRAY FRANCE 12/12/2024 Accord collectif d'entreprise relatif au régime complémentaire de remboursement de frais de santé
Accord d'entreprise CONCENTRIX GRAY FRANCE 21/03/2025 Avenant N°1 A l'accord collectif d'entreprise relatif au régime complementaire de remboursement de frais de santé
Accord d'entreprise CONCENTRIX GRAY FRANCE 27/02/2025 NAO 2025
Accord d'entreprise FONDERIE DE NIEDERBRONN 20/02/2025 Avenant de révision à l'accord d'entreprise relatif aux régimes collectifs et obligatoires mutuelle "frais de santé, prévoyance, incapacité, invalidité et décès"
Accord d'entreprise SISCA 21/03/2025 Accord relatif à l'égalité professionnelle entre lEs hommes et les femmes et la qualité de vie au travail
Accord d'entreprise LE BREZET HOTEL 30/12/2024 ACCORD REGIME COLLECTIF ET FACULTATIF
Accord d'entreprise LE BREZET HOTEL 30/12/2024 ACCORD REGIME COMPLEMENTAIRE ADHESION OBLIGATOIRE DE REMBOURSEMENT DE FRAIS MEDICAUX
Accord d'entreprise COUPE FILS 20/01/2025 UN ACCORD D'ENTREPRISE RESULTANT DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE DE L'ANNEE 2025
Accord d'entreprise TERRE D'OPALE HABITAT- OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT 01/04/2025 Accord collectif d'entreprise régime de frais de santé obligatoire
Accord d'entreprise TERRE D'OPALE HABITAT- OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT 01/04/2025 NAO 2025
Accord d'entreprise CONDI SERVICES 19/03/2025 NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE CONDI SERVICES 2025 PROCES VERBAL D'ACCORD
Accord d'entreprise CEPL BEAUVAIS 20/03/2025 ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL
Accord d'entreprise FOYER SAINTE CONSTANCE 05/03/2025 Accord d'entreprise participation mutuelle
Accord d'entreprise CAISSE REG CREDIT AGRICOL MUTUEL LORRAIN 23/12/2024 Un accord relatif au régime frais de soins de sante
Accord d'entreprise CORSI FRANCE INTERNATIONAL TRANSPORT SA 24/03/2025 MODIFIANT LE TAUX DE PRISE EN CHARGE DE LA COTISATION AU REGIME DE FRAIS DE SANTE
Accord d'entreprise UDIS 27/03/2025 ACCORD D'ENTREPRISE
Accord d'entreprise EUROFENCE 24/03/2025 NAO
Accord d'entreprise CORNING POUYET 11/03/2025 Accord Collectif d'entreprise relatif au régime collectif obligatoire de remboursement de Frais de santé
Versement des IJSS et Mécanisme de Subrogation

Le maintien de la rémunération par l’employeur n’est pas prévu par les dispositions légales durant le congé de maternité.

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Portabilité de la Mutuelle d’Entreprise : ce qu’il faut savoir

Le salarié bénéficie d’une mutuelle collective obligatoire sous réserve des cas de dispense prévus par la loi.

Médecin du travail : les rôles d’information et de prévention

En quoi consiste la visite d’information et de prévention ?

Canicule : Quelles sont les Obligations de l’Employeur ?

La canicule peut être à l’origine de plusieurs symptômes mettant en péril la santé du salarié, ces symptômes peuvent être les suivants :

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