ASS INT CTRE MED SOCIAUX REG ILE FRANCE

Informations juridiques

Accords d'entreprise

Etablissement : 77572822301053

• Aménagement et organisation du temps de travail des salariés à temps partiel (T09226079482)
  Début : 01/04/2026 Fin : 01/01/2999
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• Politique salariale 2025 (T09225074200)
  Début : 01/01/2025 Fin : 01/01/2999
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• Accord d'entreprise Politique salariale 2024 (T09224064532)
  Début : 01/01/2024 Fin : 01/01/2999
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• Politique salariale 2023 (T09223041697)
  Début : 23/03/2023 Fin : 01/01/2999
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• Vote électronique (T09223039708)
  Début : 11/01/2023 Fin : 01/01/2999
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• Aménagement du temps de travail (T09222037377)
  Début : 01/02/2023 Fin : 01/01/2999
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• Politique salariale 2022 (T09222033015)
  Début : 01/01/2022 Fin : 01/01/2999
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• Politique salariale 2020 (T09220018972)
  Début : 01/01/2020 Fin : 01/01/2999
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• Accord sur la périodicité des entretiens professionnels (T09219015243)
  Début : 10/12/2019 Fin : 01/01/2999
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• DONS DE JOURS : Accord accompagnement des salariés aidants et situations de violences conjugales 2026-2029 (T09226077575)
  Début : 01/01/2026 Fin : 31/12/2029
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• Accord égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes 2025-2028 (T09225070276)
  Début : 01/01/2025 Fin : 31/12/2028
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• Architecture et périodicité des négociations obligatoires d'entreprise 2025-2028 (T09224069026)
  Début : 01/01/2025 Fin : 31/12/2028
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• Télétravail 2025 (T09225075349)
  Début : 01/10/2025 Fin : 30/09/2028
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• Droit à la déconnexion et le bon usage de la messagerie 2024-2028 (T09224067378)
  Début : 01/09/2024 Fin : 30/08/2028
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• Accord d'entreprise politique de rémunération 2025-2027 (T09225072771)
  Début : 01/01/2025 Fin : 31/12/2027
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• Accord prise en charge carence et maintien de salaire 2025 2027 (T09225071268)
  Début : 01/01/2025 Fin : 31/12/2027
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• régime de prévoyance complémentaire «Incapacité-Invalidité-Décès» (T09224062594)
  Début : 01/01/2024 Fin : 31/12/2027
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• Mise en place et fonctionnement du Comité Social et Économique (T09223061523)
  Début : 27/11/2023 Fin : 19/06/2027
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• Aménagement et orgnisation du temps de travail des salariés à temps partiel (T09224063519)
  Début : 01/06/2024 Fin : 31/05/2027
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• Frais domicile/travail - frais professionnels 2024-2027 (T09224064533)
  Début : 01/05/2024 Fin : 30/04/2027
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• Accord d'entreprise Compte Epargne Temps (T09223061530)
  Début : 01/05/2024 Fin : 30/04/2027
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• Régime frais de santé (T09224062593)
  Début : 01/01/2024 Fin : 31/12/2026
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• Avenant à l’accord sur la mise en place et fonctionnement (T09226079485)
  Début : 01/04/2026 Fin : 30/09/2026
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• Prorogation REGIME DES ASTREINTES Concerne les services de la Direction immobilière et logistique et de la Direction des Systèmes d’Information 2022-20 (T09226079076)
  Début : 01/03/2026 Fin : 30/04/2026
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• Régimes des astreintes de la Direction immobilière et logistique et de la Direction des Systèmes d’Information 2022-2026 (T09222032623)
  Début : 01/03/2022 Fin : 28/02/2026
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• Avenant accord accompagnement des salariés aidants 2021-2025 (T09223043076)
  Début : 01/04/2023 Fin : 30/09/2025
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• Accompganement des salariés aidants 2021-2025 (T09221028748)
  Début : 01/10/2021 Fin : 30/09/2025
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• Prorogation Accord Télétravail (T09224067018)
  Début : 01/07/2024 Fin : 30/06/2025
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• Accord d'entreprise PROROGATION ACCORD POLITIQUE DE REMUNERATION 2022-2024 (T09225070283)
  Début : 01/01/2025 Fin : 31/03/2025
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• Prorogation accord Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels 2021-2023 (T09224064534)
  Début : 01/01/2024 Fin : 31/12/2024
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• Politique de rémunération 2022-2024 (T09222033014)
  Début : 01/01/2022 Fin : 31/12/2024
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• Accord sur la prise en charge de la carence (T09222030314)
  Début : 01/01/2022 Fin : 31/12/2024
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• Accord sur l'architecture et la périodicité des négociations obligatoires d'entreprise 2020-2024 (T09220016207)
  Début : 01/01/2020 Fin : 31/12/2024
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• Accord d'entreprise - Egalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes 2020-2024 (T09221022998)
  Début : 02/11/2020 Fin : 01/11/2024
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• Accord sur le droit à la déconnexion et le bon usage de la messagerie (T09220020570)
  Début : 07/09/2020 Fin : 06/09/2024
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• Accord Télétravail (T09221027244)
  Début : 01/07/2021 Fin : 30/06/2024
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• Prorogation Accord frais domicile/travail - frais professionnels (T09224063518)
  Début : 01/02/2024 Fin : 30/04/2024
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• Frais domicile/travail - Frais professionnel 2020-2024 (T09220016157)
  Début : 01/02/2020 Fin : 31/01/2024
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• Régime des frais de santé (T09223039304)
  Début : 01/01/2023 Fin : 31/12/2023
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• Accord d'entreprise Gestion des emplois et des parcours professionnels (T09221023614)
  Début : 01/01/2021 Fin : 31/12/2023
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• Prorogation de l'accord sur la mise en place et le fonctionnement du CSE (T09223044844)
  Début : 20/06/2023 Fin : 30/09/2023
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• Accord d'entreprise-POLITIQUE SALARIALE 2022 – Frais professionnels (T09222036088)
  Début : 01/01/2022 Fin : 31/03/2023
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• PREVOYANCE PERSONNEL RELEVANT DES ARTICLES 4 & 4 BIS DE LA CCN DU 14 MARS 1947 DE L'ACMS (A09218028563)
  Début : 01/01/2018 Fin : 01/01/2023
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• Prorogation accord horaires décalés (T09222036087)
  Début : 01/09/2021 Fin : 31/12/2022
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• Accord d'entreprise - Régime frais de santé (T09220015785)
  Début : 01/01/2020 Fin : 31/12/2022
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• Accord d'entreprise sur la mise en place et le fonctionnement du Comité Social et Économique (T09219012159)
  Début : 10/07/2019 Fin : 18/06/2022
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• Prorogation de l'accord politique de rémunération 2019-2021 (T09222030606)
  Début : 01/01/2022 Fin : 31/03/2022
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• Régime des astreintes (T09221024278)
  Début : 01/03/2021 Fin : 28/02/2022
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• Accord d'entreprise sur la politique de rémunération 2019-2021 (T09219008565)
  Début : 01/01/2019 Fin : 31/12/2021
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• Accord sur la prise en charge carence et la prévention de l'absentéisme évitable (T09219007019)
  Début : 01/01/2019 Fin : 31/12/2021
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