YUSEN LOGISTICS (FRANCE)

Informations juridiques

Accords d'entreprise

Etablissement : 43259978500115

• Avenant 3 relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des parcours professionnels et à la mixité des métiers (T09325064508)
  Début : 28/05/2025 Fin : 01/01/2999
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• Avenant 1 relatif à la qualité de vie et des conditions de travail (T09325064511)
  Début : 10/07/2025 Fin : 01/01/2999
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• Accord sur les négociations annuelles obligatoires 2025 (T09325064512)
  Début : 01/07/2025 Fin : 01/01/2999
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• Avenant 7 relatif au régime de remboursement de frais de santé et prévoyance (T09325064513)
  Début : 01/10/2025 Fin : 01/01/2999
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• Avenant 1 sur le télétravail (T09325064498)
  Début : 16/04/2025 Fin : 01/01/2999
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• Avenant 2 à l'accord collectif d'entreprise relatif aux astreintes (T09325064501)
  Début : 08/07/2025 Fin : 01/01/2999
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• Accord Collectif d'Entreprise relatif à l'égalité professionnelle entre les Hommes et les Femmes (T09325064488)
  Début : 01/04/2024 Fin : 01/01/2999
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• Avenant 6 relatif au régime de remboursement de frais de santé et prévoyance (T09324062366)
  Début : 01/07/2024 Fin : 01/01/2999
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• Accord Collectif relatif à la prime QVT (T09324061957)
  Début : 01/01/2024 Fin : 01/01/2999
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• Accord NAO 2024 (T09324061964)
  Début : 01/07/2024 Fin : 01/01/2999
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• Avenant 5 du 12 décembre 2023 relatif au régime de remboursement de frais de santé et prévoyance "incapacité, invalidité, décés" (T09324060780)
  Début : 01/01/2024 Fin : 01/01/2999
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• Avenant N°7 relatif à l'aménagement du temps de travail (T09323060376)
  Début : 23/10/2023 Fin : 01/01/2999
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• Accord relatif à la qualité de vie et des conditions de travail (T09323060380)
  Début : 23/10/2023 Fin : 01/01/2999
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• Avenant N°2 relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des parcours professionnels et à la mixité des métiers (T09323060377)
  Début : 23/10/2023 Fin : 01/01/2999
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• Accord sur les négociations annuelles obligatoires 2023 (T09323012437)
  Début : 22/06/2023 Fin : 01/01/2999
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• Avenant 2 du 04/01/2023 à l'accord collectif d'entreprise relatif au fonctionnement des comités sociaux et économiques d'établissement et du comité social et économique central (T09323012408)
  Début : 04/01/2023 Fin : 01/01/2999
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• Avenant 4 du 26072022 relatif au régime de remboursement de frais de santé et prévoyance (T09322010162)
  Début : 01/08/2022 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES NAO 2022 (T09322010156)
  Début : 29/06/2022 Fin : 01/01/2999
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• Avenant N°1 du 4 novembre 2021 relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des parcours professionnels et à la mixité des métiers (T09321008338)
  Début : 04/11/2021 Fin : 01/01/2999
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• Accord Télétravai du 04/11/2021 (T09321008348)
  Début : 04/11/2021 Fin : 01/01/2999
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• Avenant du 7 juillet 2021 relatif aux salaires effectifs et à la rémunération NAO 2021 (T09321007718)
  Début : 07/07/2021 Fin : 01/01/2999
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• Avenant N°3 du 14 décembre 2020 relatif au regime de remboursement de frais de santé et prévoyance (T09321007721)
  Début : 01/01/2021 Fin : 01/01/2999
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• Accord Relatif à la Gestion Prévisionnelle des emplois et des parcours professionnels et à la mixité des métiers (T09320006027)
  Début : 09/11/2020 Fin : 01/01/2999
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• Avenant du 9 novembre 2020 relatif aux salaires effectifs et à la rémunération NAO 2020 (T09320006044)
  Début : 09/11/2020 Fin : 01/01/2999
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• avenant n°3 relatif à l'aménagement du temps de travail (NAO 2019) (T09320004274)
  Début : 15/01/2020 Fin : 01/01/2999
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• Avenant n°1 du 15 janvier 2020 à l'accord collectif d'entreprise relatif aux astreintes (T09320004275)
  Début : 15/01/2020 Fin : 01/01/2999
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• Avenant du 7 novembre 2019 relatif aux salaires effectifs et à la rémunération (T09319003698)
  Début : 07/11/2019 Fin : 01/01/2999
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• Avenant n°1 à l'accord collectif d'entreprise du 26 février 2019 relatif au fonctionnement des CSE d'établissement et du CSE Central (T09319003708)
  Début : 07/11/2019 Fin : 01/01/2999
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• fonctionnement du Comité social et économique des établissements et du Comité social et économique central (T09319001933)
  Début : 01/03/2019 Fin : 01/01/2999
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• CONSULTATIONS RECCURENTES DES CSE ET CSEC (T09319001927)
  Début : 01/03/2019 Fin : 01/01/2999
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• avenant à l'accord collectif du 12 novembre 2018 relatif aux garanties complémentaires frais de santé et prévoyance (T09319001630)
  Début : 01/01/2019 Fin : 01/01/2999
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• GARANTIES COMPLEMENTAIRES FRAIS DE SANTE ET PREVOYANCE (T09318001317)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• NAO 2018 (T09318001088)
  Début : 01/11/2018 Fin : 01/01/2999
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• MISE EN PLACE DU VOTE ELECTRONIQUE (T09318000904)
  Début : 01/09/2018 Fin : 01/01/2999
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• Accord Collectif relatif au dispositif d'activité partielle de longue durée rebond (T09326065512)
  Début : 01/02/2026 Fin : 31/01/2028
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• Avenant 1 à l'accord collectif relatif aux établissements CSE (T09324061961)
  Début : 04/04/2024 Fin : 15/11/2026
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• Accord Collectif du 12 septembre 2022 relatif aux établissements distincts (T09322010290)
  Début : 12/09/2022 Fin : 15/11/2026
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• Avenant 3 à l'accord de méthode cadre relatif aux négociations obligatoires 2022-2025 (T09325064497)
  Début : 29/04/2025 Fin : 31/03/2026
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• Avenant 3 à l'Accord collectif relatif au compte épargne temps (T09325064505)
  Début : 01/04/2025 Fin : 31/03/2026
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• Avenant 5 à l'accord collectif relatif au dispositif spécifique d'activité partielle au sein de Yusen Logistics France (T09325063036)
  Début : 01/01/2025 Fin : 30/06/2025
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• Accord Collectif relatif à la prise en charge des frais de transport entre le domicile et le lieu de travail (T09324062364)
  Début : 17/07/2024 Fin : 31/03/2025
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• Avenant 2 à l'Accord collectif relatif au compte épargne temps (T09324062365)
  Début : 01/04/2024 Fin : 31/03/2025
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• Avenant 2 à l'accord de méthode cadre relatif aux Négociations obligatoires (T09324061943)
  Début : 17/04/2024 Fin : 31/03/2025
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• Accord de Méthode cadre relatif aux négociations obligatoires 2022 2025 (T09322010159)
  Début : 20/04/2022 Fin : 31/03/2025
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• Avenant 4 à l'accord collectif relatif au dispositif spécifique d'activité partielle au sein de Yusen Logistics France (T09324060730)
  Début : 01/02/2024 Fin : 31/12/2024
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• Accord collectif relatif à la prise en charge des frais de transport entre le domicile et le lieu de travail (T09323012438)
  Début : 22/06/2023 Fin : 31/03/2024
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• Avenant n°1 à l'Accord relatif au compte épargne temps (T09322010950)
  Début : 01/01/2023 Fin : 31/03/2024
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• Avenant 1 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (T09322010158)
  Début : 26/07/2022 Fin : 24/02/2024
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• Accord collectif d'entreprise relatif à l'egalite professionnelle entre les femmes et les hommes du 24 février 2020 (T09320004398)
  Début : 24/02/2020 Fin : 23/02/2024
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• Avenant N°3 du 24 février 2022 à l'Accord collectif relatif au dispositif spécifique d'activité partielle au sein de Yusen Logistics France (T09322008804)
  Début : 01/02/2022 Fin : 31/12/2023
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